臺海網(wǎng)10月18日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲）為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，更好發(fā)揮企業(yè)引才用才主體作用，加快吸引集聚一批具有國際化視野、具備國際化競爭力的高素質(zhì)人才，近日，中共廈門市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布通知，開展廈門市高質(zhì)量人才基地（以下簡稱“人才基地”）申報工作。

　　據(jù)悉，人才基地可享受自主評價、推薦市級高層次人才權(quán)限等政策待遇。

　　人才基地實行總量控制、動態(tài)調(diào)整的管理制度，原則上以三年為一個管理周期。周期屆滿后，其人才基地資格自動終止，尚未兌現(xiàn)完畢的政策繼續(xù)兌現(xiàn)，可繼續(xù)參加新一周期人才基地的申報。

　　人才基地建立退出機制，在管理周期內(nèi)存在提供虛假材料和數(shù)據(jù)，因嚴重違法失信行為被司法、行政機關(guān)依法列入聯(lián)合懲戒對象名單等情況的，其資格和待遇終止，不再列入人才基地的管理范圍。

　　按照屬地化管理原則，符合條件的企業(yè)于2025年11月5日前，自愿選擇向所在區(qū)或開發(fā)區(qū)申報。