□吳之如
近日，江蘇省鹽城技師學(xué)院學(xué)生反映，學(xué)校強(qiáng)迫學(xué)生到指定工廠實習(xí)，否則就不給發(fā)畢業(yè)證。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這所全國首批國家級重點技工學(xué)校存在《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中明令禁止的問題，涉嫌賺取實習(xí)學(xué)生的“人頭費(fèi)”。（5月6日央廣網(wǎng)）
報道說，進(jìn)廠實習(xí)的這些“剛滿18歲的學(xué)生，被要求從早上八點工作到晚上八點，和社會工干一樣的活，一樣的工作時長，卻只能拿到社會工一半的收入”。而且這里的問題還不光是工作累、薪酬少，尤其令人想不通的是“學(xué)院安排的實習(xí)崗位經(jīng)常和所學(xué)專業(yè)沒有任何關(guān)系”。
這其實就是該學(xué)院向工廠出賣廉價勞動力，并從中牟利。一位工廠員工向記者透露，勞務(wù)中介和學(xué)校都會從實習(xí)學(xué)生的身上抽取“人頭費(fèi)”。看來，這誘人的“人頭費(fèi)”，才是“學(xué)院”強(qiáng)制學(xué)生去工廠“勞動實習(xí)”的強(qiáng)勁動力。
該學(xué)院這么搞法，將自己置于既違反法令法規(guī)，又不仁不義的境地。榨取學(xué)生血汗錢，這樣的學(xué)校，這樣的老師不但應(yīng)該受到譴責(zé)，還應(yīng)該繩之以法！
