820萬(wàn)人，2018年高校畢業(yè)生人數(shù)刷出歷史新高，一條條求賢若渴的人才引進(jìn)措施在各地密集發(fā)布。今年上半年，已有近40城拿出“真金白銀”吸納人才，個(gè)人補(bǔ)貼最高可達(dá)百萬(wàn)。
四個(gè)一線城市無(wú)一落下
北京、上海早在3月份便先后向高端人才拋出橄欖枝，力度空前。
北京3月21日發(fā)布的《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》提出，要“通過(guò)多種方式不拘一格地為本市行政區(qū)域內(nèi)各類創(chuàng)新主體引進(jìn)緊缺急需人才”。此外，獲聘“北京市特聘專家”的海外人才，可獲得50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，一些引智項(xiàng)目的支持最高可達(dá)50萬(wàn)元。
資料圖：清華大學(xué) 中新經(jīng)緯攝
緊接著，上海3月26日出臺(tái)“人才高峰工程行動(dòng)”，提出要在“人才高地”基礎(chǔ)上筑起“人才高峰”。而聚集造就高峰人才的重點(diǎn)領(lǐng)域主要在宇宙起源與天體觀測(cè)、光子科學(xué)與技術(shù)、量子科學(xué)等13個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，對(duì)于高峰人才及其家屬、核心團(tuán)隊(duì)成員及其家屬可直接辦理上海市戶籍。
廣州則連續(xù)發(fā)布《廣州市高層次人才認(rèn)定方案》《廣州市高層次人才服務(wù)保障方案》和《廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案》3份文件，提出啟動(dòng)新一輪高層次人才認(rèn)定工作，5年內(nèi)將投入約15億元，為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補(bǔ)貼等方面的優(yōu)渥待遇。
與北京、上海相比，深圳入戶門檻低，且對(duì)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼力度大。《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》規(guī)定，杰出人才可選擇600萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，在深圳市全職工作滿10年且貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的，可無(wú)償獲贈(zèng)所租住房或給予1000萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
