臺海網(wǎng)9月20日訊 據(jù)福建日報報道 針對當前我省疫情防控形勢，省人社廳18日下發(fā)通知，就進一步優(yōu)化公共就業(yè)服務、優(yōu)化社保經(jīng)辦服務、維護勞動者合法權(quán)益、加強技工院校管理、規(guī)范各類招聘會等線下活動、加大關(guān)心關(guān)愛疫情防控工作一線醫(yī)務人員等6個方面作出部署，在抓好疫情防控不放松的同時，確保人社服務不“打烊”。
就業(yè)服務“不斷檔”。進一步宣傳和落實應對疫情的就業(yè)惠民政策，按規(guī)定及時發(fā)放失業(yè)補助金或臨時生活補助；加強失業(yè)風險防控，落實防范和應對大規(guī)模裁員及失業(yè)風險“1+4”預案；大力推進線上招聘和線上培訓工作。
社保服務“不見面”。通過網(wǎng)上辦、電話辦、郵寄辦、自助辦等方式，倡導“不見面”辦理社保業(yè)務。9月以來，省級社保經(jīng)辦機構(gòu)在每日業(yè)務量不變的情況下，現(xiàn)場辦事人員減少50%以上。推行“適老化”服務，部署全省城鄉(xiāng)居民社保經(jīng)辦機構(gòu)為80周歲以上老年人、重病、重度殘疾人等特殊人群主動提供上門服務。
期限服務“不空窗”。針對有時間期限要求的行政復議、勞動人事爭議仲裁、工傷認定、勞動能力鑒定等方面業(yè)務，及時做好宣傳溝通，采取延期辦理、綠色通道辦理等方式，確保勞動者的合法權(quán)益。
關(guān)愛服務“不缺位”。及時為奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)護人員和干部職工提供關(guān)心關(guān)愛服務，落實疫情防控期間工作補助、帶薪休假、年度考核、評先評優(yōu)、職稱評聘等方面傾斜政策。 （通訊員 李梅）
