“要著力補齊福建科技創(chuàng)新領域的短板，為高質量發(fā)展插上科技的翅膀。”22日，福建省代省長趙龍作政府工作報告時說，2022年，福建將實施五大行動，高水平建設創(chuàng)新型省份。

　　報告提出，福建將實施全社會研發(fā)投入提升行動，穩(wěn)定增加財政投入，用好研發(fā)費用加計扣除、加大留抵退稅等政策，提高政策兌現(xiàn)便利度，引導企業(yè)加大投入，確保全社會研發(fā)投入增長18%以上。

　　實施創(chuàng)新平臺建設行動，建好福廈泉科學城，打造沿海科技創(chuàng)新走廊，高水平建設省創(chuàng)新研究院、省創(chuàng)新實驗室，籌建半導體、海洋領域省創(chuàng)新實驗室，加快三明中關村科技園建設，積極引進大院名校等重大科研機構和大學科裝置，新培育認定一批國家企業(yè)技術中心。

　　實施創(chuàng)新主體孵化行動，用好科技創(chuàng)新引導基金，大力扶持首臺套重大技術裝備研發(fā)和推廣應用，完善高新技術企業(yè)成長加速機制，力爭國家高新技術企業(yè)突破9000家。

　　實施體制機制創(chuàng)新行動，探索建立“企業(yè)出題、科研機構答題”新模式，支持產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈上下游企業(yè)、高校院所、社會投資機構等共同組建“創(chuàng)新聯(lián)合體”；堅持創(chuàng)新不問出身，深入推行科技重大專項“揭榜掛帥”“賽馬”等攻關機制，開展職務科技成果賦權改革，讓有作為的科技人員“名利雙收”；加大知識產(chǎn)權保護力度，激勵創(chuàng)新創(chuàng)造；在全產(chǎn)業(yè)推廣科技特派員制度，精準選認省級科技特派員2000名以上，鼓勵更多科技人員把論文寫在生產(chǎn)車間里、田野大地上。

　　實施創(chuàng)新人才培育行動，下大力氣培養(yǎng)引進“高精尖缺”人才，分行業(yè)分領域大力培養(yǎng)急需的技能人才，并在薪酬、住房、子女教育、父母養(yǎng)老等方面給予優(yōu)厚待遇，促進人才團隊集聚，安其心、盡其能、樂其業(yè)。人才政策要具體可兌現(xiàn)，不能只講原則，不考慮操作，不能規(guī)定得光鮮亮麗，兌現(xiàn)起來困難重重。（劉豐）

來源：新華網(wǎng)