招才引才的道路上，三明一直“誠意滿滿”。

7月13日，三明舉辦2023年三明市事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)工作人員專場招聘會，來自全國各地的高校畢業(yè)生踴躍報名參加。

當前，人才已經(jīng)成為各地轉型升級、產(chǎn)業(yè)競爭的焦點。三明不斷優(yōu)化人才政策，提升自身優(yōu)勢，吸引越來越多的人才逐夢三明。

“我今天早上提交報名材料，現(xiàn)在準備參加面試，堪稱是‘史上最高效’的招聘會了。”來自福建醫(yī)科大學的畢業(yè)生賴寶林為簡潔而規(guī)范的招聘流程點贊，她報考的是三元區(qū)疾病預防控制中心，希望能留下來為家鄉(xiāng)建設出一份力量。

本次招聘會，三明全市事業(yè)單位提供緊缺專業(yè)崗位117個，招聘人員150名，帶編入崗，薪資待遇良好。招考活動在一天內(nèi)緊密進行，科學有序，考生可以在當天完成事業(yè)單位招聘筆試和面試，極大地方便了高校畢業(yè)生來明求職發(fā)展。良好的薪資待遇，優(yōu)渥的生活條件，完善的服務保障，讓高校畢業(yè)生看到了三明對人才的真情實意。

本次活動給應聘學子發(fā)放了招聘信息手冊和應聘須知，設立咨詢服務站，安排專人提供考試求職引導、廣播提醒等人性化服務，提供免費午餐，最大程度地保障高校畢業(yè)生放心安心求職。

“我是建寧人，想留在建寧縣的醫(yī)院，在家鄉(xiāng)的熱土上實現(xiàn)自己的價值。”在招聘會上，來自建寧的考生李春龍被家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境所吸引。

記者了解到，本次招聘會有700多名高校應往屆畢業(yè)生參加，共錄用62人。

在高質(zhì)量發(fā)展的道路上，三明正處于轉型升級的關鍵時期。廣聚人才，才能為革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設提供更強大的智力支撐，贏得發(fā)展主動權。

人才就是競爭力，

如何讓更多優(yōu)秀人才來到三明？

市縣兩級人社部門高度重視，

多次召開專題會議，

深入摸排重點領域、

重點單位需求，

多渠道提供有競爭力的優(yōu)質(zhì)崗位。

“近悅遠來，聚天下人才而用之。以辦好系列招聘活動為抓手，廣搭平臺，悉心招才、引才、育才。”市人社局有關負責人在招聘現(xiàn)場侃侃道來。

招聘會已經(jīng)落下帷幕，但這次活動不是終點。接下來，市縣兩級人社部門將開發(fā)更多渠道促進畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化拓展線上引才渠道。同時，將強化服務保障，多形式拓展就業(yè)引才空間。落實好“2+3+N”系列人才政策，組織開展“揚帆綠都·圓夢三明”系列巡回專場宣講、招聘活動，線下線上同時開展，積極宣傳推介三明人才優(yōu)惠政策，全面吸引青年人才來三明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

誠意滿滿的招聘活動不斷提升“磁吸力”，三明將成為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、逐夢前行的理想之地。

來源：三明日報