法院：聘金屬贈與行為，未實際交付前可撤銷承諾
臺海網(wǎng)12月15日訊 據(jù)泉州晚報報道，許下5萬元聘金，直到與妻子分道揚鑣，胡某也沒給。離婚后，原來的老丈人拿著這張5萬元聘金欠條，要求胡某付錢。那么，這筆錢該不該給呢？
安溪法院介紹，胡某原系林某建的女婿。胡某與林某建女兒結(jié)婚時，兩人約定聘金為5萬元，但胡某因故沒有支付。
今年4月，胡某與林某建的女兒離婚。當時，林某建要求胡某出具了一張包含結(jié)婚聘金5萬元的欠條?，F(xiàn)在，林某建以胡某拖欠聘金為由將其訴至安溪法院。
安溪法院經(jīng)審理認為，給付聘金是我國的一種傳統(tǒng)習俗，屬于贈與性質(zhì)的行為，應(yīng)以款項的實際交付為生效要件，因此林某建以拖欠聘金為由要求胡某支付5萬元，不予支持。
法官介紹，聘金欠條可以看做一種贈與承諾，這種承諾并不具有社會公益性質(zhì)或道德義務(wù)性質(zhì)。我國《合同法》規(guī)定，贈與人在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈與。具有救災、扶貧等社會公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同或者經(jīng)過公證的贈與合同，不適用前款規(guī)定。因此，在聘金并未實際交付、聘金所有權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)移的情況下，男方（贈與人）即使出具聘金欠條，也有權(quán)在給付聘金前隨時撤銷相應(yīng)的贈與承諾。
給付彩禮、嫁妝等行為系我國傳統(tǒng)習俗。今年，中央要求開展移風易俗行動，遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋俗。法院也倡導雙方家庭按照實際情況給付彩禮、嫁妝，不要讓高價彩禮“綁架”了美好婚姻。
