臺海網(wǎng)6月26日訊 據(jù)泉州晚報報道，記者日前從市財政局了解到，今年以來，市級財政積極籌措人才資金，兌現(xiàn)人才獎勵資金9000萬元，并推動高層次人才安居保障政策落實，為吸引人才、留住人才提供資金保障。
人才是深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵，也是引領(lǐng)企業(yè)“彎道超車”的重要引擎。為兌現(xiàn)相關(guān)人才獎勵政策，2019年，市級財政安排人才專項資金9000萬元，其中，用于引進(jìn)高層次人才工作經(jīng)費和生活、安居補助達(dá)4200萬元，引進(jìn)高層次人才團隊補助及獎勵經(jīng)費2545萬元。
在提供安居保障方面，近兩年來，市級財政安排落實東寶花苑204套人才房配套建設(shè)專項經(jīng)費共計7990萬元。其中，2018年4000萬元，2019年3990萬元。
泉州積極創(chuàng)新引才方式，出臺《鼓勵產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施意見（試行）》，為符合條件來泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生提供安居補助和租房保障服務(wù)。同時，對來泉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，在資金補貼、稅收優(yōu)惠、用地、融資等方面給予資金支持，推動人才投入與產(chǎn)業(yè)政策的深度融合。經(jīng)測算，泉州每年共需發(fā)放租房補貼7608萬元，由市、縣兩級財政按3∶7承擔(dān)，市級財政2282萬元、縣級財政5326萬元。通過不斷強化財力保障，推動泉州人才“港灣計劃”政策落實落細(xì)。
