當(dāng)前，泉州正加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造人才創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)富之地，力爭(zhēng)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)人才、人口年凈增量“雙倍增”。
于泉州而言，高校畢業(yè)生等青年人才是城市未來(lái)發(fā)展的核心動(dòng)力和創(chuàng)新源泉。那么，青年人才到泉州工作生活，能享受到哪些基本的生活待遇呢？近日，記者從市委人才辦、市人社局、市住建局獲悉，泉州加快集聚青年人才，打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才環(huán)境，青年人才來(lái)泉留泉最高可獲30萬(wàn)元安居生活補(bǔ)助。
生態(tài)好，則人才棲。如今，泉州這座“世遺之城、奮斗之城、國(guó)潮之城、煙火之城”的人才總量已突破245.5萬(wàn)人，逐“大江大河”的“后浪青年”正“涌泉”而來(lái)。
生活有補(bǔ)貼——
青年人才來(lái)泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)最高可獲15萬(wàn)元
“泉州政策多，城市環(huán)境好，值得來(lái)！”2024年，從南京大學(xué)畢業(yè)的歐陽(yáng)一平選擇了泉州，到萬(wàn)龍時(shí)代科技有限公司工作。人生地不熟的他，得知泉州對(duì)青年人才有不少政策補(bǔ)助，就向高層次人才服務(wù)中心申請(qǐng)了生活補(bǔ)貼。“已經(jīng)領(lǐng)取到5萬(wàn)元補(bǔ)助了，剩下的后面還會(huì)發(fā)，感覺(jué)挺給力！”歐陽(yáng)一平告訴記者，“現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了這邊的環(huán)境氣候，特別是冬天比老家湖南邵陽(yáng)更暖和！”
畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的樂(lè)雄，在泉州找到了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。他告訴記者：“在泉州開(kāi)發(fā)區(qū)工作不到一年，最大感受就是，泉州比一線(xiàn)城市更加愛(ài)才重才，從系列人才政策力度可見(jiàn)一斑。同時(shí)，也有很多的發(fā)展機(jī)遇，未來(lái)可期！”
歐陽(yáng)一平、樂(lè)雄的獲得感，得益于泉州創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新育才引才思路，構(gòu)建“1+5+N”人才政策體系。今年，泉州還開(kāi)展人才人口“雙增”行動(dòng)，對(duì)多項(xiàng)補(bǔ)助進(jìn)行升級(jí)“加碼”。
“今年，泉州對(duì)生活補(bǔ)貼進(jìn)行了‘加碼’擴(kuò)面。”據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“加碼”指的是，在提升博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）單位屬于人工智能、半導(dǎo)體、新能源、新材料、大健康等新產(chǎn)業(yè)新賽道的青年人才，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)再上浮50%，分別提升至15萬(wàn)元、7.5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；擴(kuò)面指的是，將取得中級(jí)以上職稱(chēng)或技師以上職業(yè)資格人員納入補(bǔ)貼范圍。此次“加碼”擴(kuò)面含金量高，誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)，凸顯了泉州引才聚才的決心。
符合條件的青年人才，可登錄“海絲泉州·人才港灣”網(wǎng)站，進(jìn)入“泉服務(wù)”—“人才人口‘雙增’行動(dòng)”—“生活補(bǔ)貼”功能模塊，申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。咨詢(xún)電話(huà)：0595-28133880。
安居有保障——
在泉購(gòu)買(mǎi)首套住房可獲12萬(wàn)元補(bǔ)助
青年人才來(lái)到城市、踏入職場(chǎng)，最先需要解決的就是居住問(wèn)題，但他們往往面臨著人地兩生、情況不熟，不知到哪里租房，抑或資金短缺等困境。
為解決青年人才住房問(wèn)題，泉州在中心市區(qū)先行先試，打造青年人才租賃住房試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)青年人才“住得進(jìn)、留得住、干得好”，構(gòu)建人才集聚與城市發(fā)展的良性循環(huán)。
2025年5月以來(lái)，泉州相繼出臺(tái)《泉州市人才人口“雙增”行動(dòng)方案》《泉州市中心市區(qū)青年人才租賃住房試點(diǎn)方案》，對(duì)“涌泉”行動(dòng)青年人才住房安居保障政策進(jìn)行大升級(jí)，計(jì)劃到2027年籌集1萬(wàn)套以上配租型保障性住房，相比“涌泉”行動(dòng)政策，租金優(yōu)惠力度更大、保障范圍擴(kuò)得更廣、保障條件放得更寬。為求職青年人才提供1個(gè)月免費(fèi)住宿，助其無(wú)憂(yōu)開(kāi)啟求職之路；對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人才提供“一免兩減三保租”6年階梯式租金優(yōu)惠，預(yù)計(jì)人均每年減免租金超1萬(wàn)元，切實(shí)減輕青年人才生活成本壓力。
為緩解青年人才購(gòu)房壓力，泉州還為他們提供購(gòu)房補(bǔ)助。年齡35周歲以下（博士放寬至40周歲），在泉州民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、民辦高校、大院大所穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)辦企業(yè)的青年人才在泉購(gòu)買(mǎi)首套住房，可按照博士研究生8萬(wàn)元，全日制碩士研究生6萬(wàn)元，全日制“雙一流”高校本科生4萬(wàn)元，全日制普通高校本科生、全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格或技師以上職業(yè)資格人員2萬(wàn)元，全日制大專(zhuān)生、全日制高級(jí)工班畢業(yè)生、取得初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格或高級(jí)工以上職業(yè)資格人員1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)助。
值得一提的是，屬于人工智能、半導(dǎo)體、新能源、新材料、新醫(yī)療等新賽道產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)青年人才的，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。
符合條件的青年人才，可登錄“海絲泉州·人才港灣”網(wǎng)站，進(jìn)入“泉服務(wù)”—“人才人口‘雙增’行動(dòng)”—“購(gòu)房補(bǔ)助”功能模塊，申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助。咨詢(xún)電話(huà)：0595-28133880。
留泉有獎(jiǎng)勵(lì)——
泉籍學(xué)子留泉返泉可獲3萬(wàn)元家庭獎(jiǎng)勵(lì)
作為泉籍學(xué)子，賴(lài)菲菲從廣西藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，毅然選擇回到泉州，并在洛江的一家科技公司上班。她告訴記者：“回家鄉(xiāng)就業(yè)挺好，不僅離家近，還能享受到人才政策補(bǔ)助。”
像賴(lài)菲菲這樣的泉籍學(xué)子，在外上學(xué)后返回家鄉(xiāng)的案例還有很多，除了個(gè)人意愿，也離不開(kāi)人才政策的支持。特別是人才人口“雙增”行動(dòng)出臺(tái)后，泉州通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)畢業(yè)生家庭，吸引泉籍博士生、碩士生和“雙一流”本科生回泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
其中，年齡35周歲以下（博士放寬至40周歲）的泉籍博士研究生、全日制碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生，畢業(yè)5年內(nèi)在泉州民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、民辦高校、大院大所穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)辦企業(yè)，可于落地后1年內(nèi)申領(lǐng)連續(xù)3年、每年1萬(wàn)元的家庭獎(jiǎng)勵(lì)。
符合條件的青年人才，可登錄“海絲泉州·人才港灣”網(wǎng)站，進(jìn)入“泉服務(wù)”—“人才人口‘雙增’行動(dòng)”—“留泉返泉家庭獎(jiǎng)勵(lì)”功能模塊，申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。咨詢(xún)電話(huà)：0595-28133880。
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