景豐科技自動化生產(chǎn)車間。記者 葉義斌 攝

　　創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

　　唯有勇于創(chuàng)新，方能立于潮頭。

　　當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，產(chǎn)業(yè)面臨新一輪的結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新成為企業(yè)突破自身發(fā)展瓶頸的根本出路。

　　在福建景豐科技有限公司，生產(chǎn)車間的智能落筒機器人將絲餅傳遞給空中的智能天車，送往物檢；二樓物檢區(qū)，智能稱重系統(tǒng)能辨別出每卷絲餅的細微差別，精確程度達萬分之一；智能倉庫門內(nèi)，工作人員只需在手機上發(fā)出指令，機器人自動取貨，迅速出貨裝車……從接單、生產(chǎn)、檢測、包裝、入庫到交付，景豐科技實現(xiàn)全智能自動化管理，成為行業(yè)內(nèi)第一家跨入工業(yè)4.0時代的數(shù)字化、智能化企業(yè)。

　　另一紡織龍頭——恒申集團自成立以來，將技術(shù)創(chuàng)新擺在首要位置，在引進世界先進生產(chǎn)線及生產(chǎn)工藝的基礎(chǔ)上，通過消化、吸收、再創(chuàng)新，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。近年來，恒申始終大手筆投入研發(fā)資金，如今已擁有272項國家知識產(chǎn)權(quán)專利、1項國家標(biāo)準(zhǔn)、5項化纖行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　作為亞洲最大、全球第二大珠光材料龍頭企業(yè)，福建坤彩材料科技股份有限公司銷往全球的珠光材料也閃耀著創(chuàng)新的光芒。公司二期廠區(qū)的30條自動智能環(huán)保的新型生產(chǎn)線均是自行研發(fā)的，由分布在中國和德國的多個研發(fā)中心提供技術(shù)支持，每年推出數(shù)十種新品。目前，坤彩已獲得數(shù)十項國內(nèi)外發(fā)明專利，擁有多項商業(yè)保密技術(shù)、超過30個系列800個品種產(chǎn)品，其中孔雀、鉆石龍、西拉瑪雅、水晶龍、FC等系列珠光材料甚至領(lǐng)先全球同行好幾代。

　　創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級，深諳此道的榕企在一次次生動的實踐中，從“追逐者”變成“引領(lǐng)者”，為福州高質(zhì)量發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)支撐。

　　精耕細作一方創(chuàng)新熱土

　　創(chuàng)新驅(qū)動，實質(zhì)上是人才驅(qū)動。有福之州，英才會聚。

　　去年11月，來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、同濟大學(xué)等全國知名高校的412名博士、碩士準(zhǔn)時赴約，參加第二屆“榕博匯”。其間，學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場對接、專場面試緊鑼密鼓，為人才與福州搭建起一座座“橋梁”。

　　近年來，福州堅持把人才作為第一資源，積極創(chuàng)新招才引才政策，大力實施人才安居工程，推出“閩都英才卡”“閩都博士卡”等服務(wù)舉措，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實踐鍛煉、快捷落戶、人才公寓、資金補助、看病就醫(yī)、子女教育等方面提供優(yōu)質(zhì)保障，讓各類人才在福州安心、安身、安業(yè)。

　　人才引進后如何培養(yǎng)？福州也有創(chuàng)新模式。以行政掛職類博士為例，正式上崗前需通過為期1年的“4個3”基層“考驗”，即3個月村居鍛煉、3個月鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉、3個月縣（區(qū)）部門鍛煉、3個月市直單位鍛煉，不僅解決了過去引進的博士基層經(jīng)驗不足的問題，也能為鄉(xiāng)村振興、基層發(fā)展提供更多高層次“智囊”。

　　時序更替，夢想前行。一個新的周期已經(jīng)開啟，有福之州將繼續(xù)高擎創(chuàng)新大旗，搶抓科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的機遇，搶占制高點，把握主動權(quán)，讓幸福之城迸發(fā)出新的活力。