臺海網9月8日訊    網絡安全建設的核心要素是網絡安全人才！“網絡空間的競爭，歸根結底是人才競爭”。2022年，高校畢業(yè)生數量首次突破一千萬，被稱為“史上最難就業(yè)季”。據智聯(lián)招聘《2022年一季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣報告》顯示，2022年，受疫情防控與經濟形勢等因素共同影響，高校畢業(yè)生CIER（就業(yè)市場景氣）指數降至2020年疫情暴發(fā)以來最低點，并且低于全國CIER指數，畢業(yè)生群體就業(yè)難度高于全國平均水平。但是，網絡安全人才的崗位招聘需求卻在穩(wěn)步增長。

為深入研究網絡安全人才的市場現狀，促進網絡安全人才培養(yǎng)，2017年以來，智聯(lián)招聘與奇安信行業(yè)安全研究中心展開聯(lián)合研究，對涉及安全人才的全平臺招聘需求與求職簡歷進行分析。本次報告在需求變化、供需結構、用人單位特點以及人才自身特征等多個方面對網絡安全人才市場現狀展開了全面、深入的研究，并連續(xù)五年發(fā)布此項研究報告。

2019年3月至2021年1月，受全球疫情影響和整體經濟環(huán)境影響，安全人才的需求也有所下降，崗位需求數逐漸放緩。到2021年7月，指數恢復至3.0并開始逐步增加，2022年北京冬奧和冬殘奧在網絡安全上也是重要的考驗。各大關鍵信息基礎設施、關鍵單位也加強了網絡安全的重要性，助推了用人單位招聘需求的增長。數據顯示，網絡安全人才需求規(guī)模指數兩次達到高峰的時間段分別為2017年6月-10月，與2022年1月-3月。分析其原因，兩次招聘需求的爆發(fā)期，均與國家有關部門發(fā)布重要安全管理規(guī)范法律的時間點相對應。

從地域范圍來看，網絡安全人才，不論是需求還是供給，都多集中于北京、上海、深圳等一線城市。智聯(lián)招聘數據顯示：北京、上海、深圳、成都、廣州是網絡安全人才需求量最大的城市，這五個城市對網絡安全人才需求的總量占全國需求總量的46.3%。相較于2021年需求量前五的城市占全國的44.2%，今年的需求占比總和比去年增長2個百分點。

而從人才供給情況來看，在網絡安全崗位求職者數量排行榜上，排名前五的城市為：北京、成都、西安、上海、深圳。近年來，全國人才供給情況，整體來看正在“逐步下沉”，求職者比例在北京地區(qū)的集中情況也正在緩解。位于北京的求職者占比從2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。在持續(xù)需求的趨勢下，全國各地加大對網絡安全人才的培養(yǎng)力度，且各地網絡安全人才的就業(yè)環(huán)境和政策在日漸改善。這是網絡安全人才從北京分散至各地的主要原因。預計在未來如此跳變式下降的情況很難復現，但穩(wěn)步下降的趨勢將會延續(xù)。

此外，國內網絡安全人才培養(yǎng)的主流途徑是高等院校開展的網絡空間安全等相關專業(yè)學歷教育，主要培養(yǎng)本科及以上的專業(yè)人才。從2021年求職者的學歷情況來看，本科畢業(yè)生占比最高，為61.1%；其次是大專畢業(yè)生，占比27.3%；碩士畢業(yè)生排第三，占比8.3%；博士畢業(yè)生占比較低，僅為0.2%。與2021年網絡安全人才求職者學歷分布相比，碩士生占比略有下降，但依舊是由本科畢業(yè)生與大專畢業(yè)生組成了近9成的求職者。

無論是安全企業(yè)還是一般政企機構，招聘的網絡安全人才的學歷同樣集中在本科和大專。從安全企業(yè)來看，67.4%的職位要求求職者學歷在本科及以上，24.1%的職位要求學歷大專及以上；從政企機構的安全崗位招聘需求來看，44.6%的職位要求學歷本科及以上，43.1%的職位要求學歷大專及以上。對比用人單位對不同學歷網絡安全人才的需求占比來看，安全公司對本、?？飘厴I(yè)生的用人需求在最近兩年變化不大，但其他政企機構對本科人才的需求有顯著下降，已經從2019年的最高點53.7%下降到43.1%，本科與?？迫瞬旁谡髾C構的需求占比已經接近持平。

一般政企機構（非專業(yè)安全企業(yè)）本科人才需求顯著下降。調研顯示，一般政企機構對本科人才的需求已經從2019年的最高點53.7%下降到43.1%，這一比例已經與其?？迫瞬诺男枨蠡境制健Ｊ聦嵣?，一般政企機構并不具備對網絡安全人才的在職培養(yǎng)能力，直接招聘更具專業(yè)技能的?？迫瞬艧o疑是一種更優(yōu)的選擇。但對于專業(yè)安全企業(yè)來說，對本科及以上人才的需求仍然十分強勁。 （李啟智）