記者19日從市總工會獲悉，以實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動為抓手，市總工會今年將大力推動“縣級工會加強年”專項工作提質(zhì)增效。

按照全國總工會和省總工會部署，去年9月以來市總工會大力推進縣級工會工作，以社會化公開招聘方式補充“工會專干”32名。助力福州工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)標準化建設提速增效，市總工會還下?lián)軐ｍ椦a助1196萬元，在189個鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會開展“達標創(chuàng)優(yōu)”工作，推動鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會規(guī)范化建設。職工文體活動陣地也在進一步拓寬，長樂、閩侯、羅源縣級工人文化宮計劃在年內(nèi)投入使用，此前福清、連江、永泰、閩清的縣級工人文化宮已建成并投用，市、縣兩級工人文化宮總建筑面積達25.9萬平方米。

市總工會領導表示，“縣級工會加強年”專項工作關系到深化工會改革創(chuàng)新和全面實施職工生活品質(zhì)提升行動，今年要以黨的政治建設為統(tǒng)領，完善縣級工會組織體系建設，激活縣級工會新動能，讓職工享受更優(yōu)質(zhì)的“娘家人”服務。

加強縣級工會職工思想政治引領，依托400個“職工服務e站”繼續(xù)開展黨的二十大精神常態(tài)化宣傳宣講。接下來還要加大力度，組織勞模、工匠宣講團進校園、進企業(yè)開展微宣講，組織千場（次）宣傳宣講、萬場（次）基層工會主題班會，職工課堂還將搬進職工療休養(yǎng)基地、“園區(qū)楓橋”機制試點等。

強化縣級工會組織功能，今年要針對縣域新就業(yè)形態(tài)勞動者設置專門崗位，夯實縣級“工會專干”隊伍，推動縣級工會干部到上級工會機關跟班學習、市總工會機關派駐專員到縣級及以下工會蹲點服務，明確縣級工會兼掛職工會干部工作職責，與派出單位開展聯(lián)動考核，為兼掛職工會干部履職盡責創(chuàng)造良好條件。還要在鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會全部達標的基礎上開展“回頭看”工作。

建強服務職工陣地，今年要以福州第一、第二工人文化宮為主陣地，升級打造職工品質(zhì)生活美學館、產(chǎn)業(yè)工人實訓基地等，探索將1家~2家縣級工人文化宮納入社會化運營改革試點，實現(xiàn)“一宮一特色、一宮一品牌”。還要為戶外勞動者設立“一平米溫暖服務區(qū)”，試點建設50個24小時無人值守智能職工服務e站、30家幸福企業(yè)試點陣地、30個共享職工之家等，讓各具特色的工會服務陣地覆蓋面更廣、影響力更大、美譽度更高。

全方位融入黨政中心工作，明年要實現(xiàn)政府與工會聯(lián)席會議制度128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。聚焦推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，市縣兩級工會今年還將舉辦80場以上示范職工勞動和技能競賽，助力500個職工創(chuàng)新成果轉化和掛牌交易。叫響做實服務職工品牌，今年要推動10萬人次參與職工醫(yī)療幫扶，并持續(xù)做好職工服務e站、暑托班、職工療休養(yǎng)等工作。（記者 李白蕾）

來源：福州日報