臺海網(wǎng)8月22日訊（海峽導(dǎo)報記者 賴雅紅）昨日，漳州市發(fā)布2017年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，漳州市企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為8%，上線為12%，下線為3%。通俗地說，就是今年漳州經(jīng)營正常的企業(yè)應(yīng)漲薪8%。與去年相比，基準(zhǔn)線和上線方面各下調(diào)1%，下線則沒變。
企業(yè)在確定本企業(yè)工資指導(dǎo)線時，對經(jīng)濟(jì)效益比上年有較大提高的企業(yè)，工資水平低于上年度全市在崗職工平均工資60%或兩年以上不增資以及增資緩慢的企業(yè)，可以高于基準(zhǔn)線確定工資增長幅度，以企業(yè)工資增長12%為上線。
以企業(yè)職工實(shí)際平均工資增長3%，作為工資增長下線。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降幅度較大或者出現(xiàn)虧損，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商同意，可適當(dāng)降低工資增長幅度。但企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資政策規(guī)定，在職工提供正常勞動的前提下，企業(yè)支付的職工工資不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
另外，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)職工實(shí)際工資水平已超過上年度當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY3倍的，原則上不應(yīng)再增長工資。
