省內(nèi)大牌企業(yè)過半
本次民辦高校畢業(yè)生雙選會與往年不同的是，以鄭州宇通、格力電氣鄭州有限公司、鄭煤集團、河南森源集團等上市企業(yè)為代表的本土參會企業(yè)數(shù)量超過了沿海地區(qū)的企業(yè)數(shù)量，改變了以往招聘會上沿海大型企業(yè)集團獨霸一方的局面。在中原經(jīng)濟區(qū)快速發(fā)展的形勢下，本地企業(yè)的快速發(fā)展為河南學(xué)子提供了更多的就業(yè)崗位，在家門口就業(yè)變得更加便捷。
據(jù)悉，2014年河南共有51.4萬高校畢業(yè)生，為幫助畢業(yè)生就業(yè)，今年我省民辦類就業(yè)招聘會比去年提前了一個月，接下來，省教育廳將陸續(xù)舉辦近30場省級就業(yè)招聘會，明年4月，還將舉辦第二場民辦類就業(yè)招聘會，提醒畢業(yè)生把握好就業(yè)機遇。
“能力強，踏實肯干就夠了”
“是不是名校無所謂，能力強，踏實肯干就夠了?！闭衅笗F(xiàn)場，多數(shù)企業(yè)表示，公司選才不看出身，更看重畢業(yè)生的實際運用能力。
江蘇某電子公司人力資源部的蔡部長介紹，今年已經(jīng)是該公司第六年參加河南省的民辦類招聘會了，這次帶來了100個技術(shù)崗位和20個儲備干部管理崗位。“民辦高校畢業(yè)生的動手能力和適應(yīng)能力都不錯，而企業(yè)需要的正是這種踏實肯干，能迅速為企業(yè)帶來效益的人才?！辈滩块L說，往年招聘的畢業(yè)生如今已有相當(dāng)一部分成了他們公司的技術(shù)骨干，有些已經(jīng)步入公司的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
由于民辦高校學(xué)生在入學(xué)時都是錄取的最后一批，往往被視為“三本生”，近年來，我省民辦高校以就業(yè)市場為導(dǎo)向，注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能、動手能力，同時積極引導(dǎo)他們的就業(yè)，迎合了用人單位的口味。從昨天的雙選情況看，民辦高校畢業(yè)生在今年河南省50多萬就業(yè)大軍中成功“逆襲”。
