燒旺組織的爐火
黨的力量來自組織，組織力量來自黨支部
穿著筆挺的綠軍裝，四級(jí)軍士長(zhǎng)、士官支委柯昌水顯得十分干練。會(huì)議室里，柯昌水和副書記胡貫蕾相對(duì)而坐，在筆記本上記下存在問題、意見建議。
“副書記同志，鼓舞士氣是好事！但入黨這個(gè)事，不是你說了就能算，也不能憑比武奪金牌這一錘子買賣……” 柯昌水開門見山。
原來，那天下午，連長(zhǎng)胡貫蕾為了激發(fā)官兵參賽熱情，當(dāng)眾許下諾言：參加比武競(jìng)賽，誰能奪金牌，就給誰立功、入黨。于是，隊(duì)伍剛解散，柯昌水就“約談”了胡貫蕾。
黨的力量來自組織，組織力量來自黨支部。作為連隊(duì)最老的支委，柯昌水深知黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的重要意義。他說，“在‘紅一連’，黨管黨員無盲區(qū)，開展批評(píng)無禁區(qū)，黨員的問題群眾敢講、支委的問題黨員敢點(diǎn)、書記的問題支委敢批，問題什么時(shí)候露頭，批評(píng)就什么時(shí)候展開。”
從日落西山到月上樹梢，這場(chǎng)談話進(jìn)行了4個(gè)小時(shí)?？虏畯挠?xùn)練組織談到日常管理，從官兵思想談到風(fēng)氣建設(shè)，提出意見建議17條。
大學(xué)生士兵黨員潘紹鈺剛來連隊(duì)那會(huì)兒，文章寫得好，但軍事素質(zhì)不過硬。一次連里組織5公里越野跑，潘紹鈺落在隊(duì)伍后面。事后，柯昌水對(duì)潘紹鈺進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并決定由支委王檁瑄幫助他補(bǔ)齊短板。
后來，每次訓(xùn)練王檁瑄總是把潘紹鈺帶在身邊。高強(qiáng)度訓(xùn)練，確實(shí)讓潘紹鈺有點(diǎn)吃不消，難免想偷懶。每當(dāng)這時(shí)，王檁瑄就會(huì)說：“不是我?guī)湍?，我是代表黨支部幫你。”3個(gè)月后，潘紹鈺以過硬的成績(jī)通過考核，不久后便獲評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
“批評(píng)教育嚴(yán)肅認(rèn)真，解難幫扶盡心盡力。”在王檁瑄看來，這一紅軍時(shí)期形成的光榮傳統(tǒng)，在“紅一連”沒有因時(shí)光流轉(zhuǎn)而褪色，在新時(shí)期還賦予老傳統(tǒng)更深的內(nèi)涵。
一位到“紅一連”調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)曾說：“我特別贊賞你們這種敢于揭示連隊(duì)問題、暴露自己思想、實(shí)實(shí)在在開展批評(píng)與自我批評(píng)的做法……連隊(duì)黨支部不愧為毛主席親自建立的黨支部！”
