“如果你關注新聞，那么這兩個畫面你一定不會陌生。這是前不久，4個四川軍工單位被境外間諜策反的人員接受審訊的畫面。其實，我國公民被境外勢力策反的案件并不只此一例。
為了搞到情報，這些境外間諜可謂是無所不用其極，今天，咱們就來扒一扒他們的手段，找一找解決他們的妙招。
先來說說“策反”
所謂策反，就是通過各種心理戰(zhàn)手段，將敵方人員從思想上轉(zhuǎn)化為我方人員，從而削弱敵方力量，增強我方力量。
招數(shù)1：守株待兔 案例1 2014年，參加工作近十年的吳某有了離職的想法，他在某招聘網(wǎng)站上投放了簡歷，并留下了聯(lián)系方式，工作履歷一欄中表明有某國防軍工單位的工作經(jīng)歷。不久，吳某收到了某獵頭公司發(fā)來的電子郵件，要求吳某提供工作證明以便求職，吳某將自己與單位簽訂的勞動合同以及印有自己照片所在部門姓名的工作證件掃描后發(fā)送至對方郵箱。很快對方通知吳某被聘用，工作內(nèi)容就是提供該國防軍工單位尚未公開的內(nèi)部信息，年薪高達50至120萬，面對如此豐厚的報酬，這讓吳某動了心……
如果你在涉密單位工作，當你在網(wǎng)上看到“兼職賺外快，待遇優(yōu)，非直銷，誠信至上”這些消息的時候，你可就要小心了，這招叫”守株待兔“。守株待兔，就是發(fā)布虛假的崗位信息，守株待兔等待我國公民主動聯(lián)系，建立所謂的聘用關系，從一開始搜集公開信息逐步發(fā)展到搜集報送重點單位內(nèi)部資料，從而達到竊密的目的。
招數(shù)2：投石問路 案例2 2014年10月，某國防軍工單位熱表車間的90后青年文某像往常一樣上網(wǎng)，被網(wǎng)上兼職信息吸引。在文某表明自己是國防軍工單位員工的身份后，H自稱是境外某報社的記者，希望文某能夠提供工作中接觸到的內(nèi)部資料，并承諾每月支付3200元的報酬。在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，文某先后多次向H提供了所在單位生產(chǎn)軍品的型號、月產(chǎn)量、使用的特殊材料等涉密信息。
