藍軍的組建和在實戰(zhàn)化訓(xùn)練中的應(yīng)用，也是在不斷探索中進步的。在很多官兵的口中，藍軍被形象地喻為磨刀石、奠基石和試金石。實際上，藍軍已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這“三石”的功效，并正在給我們打開更為廣闊的訓(xùn)練空間。但是，我們也必須看到，藍軍本身是一柄雙刃劍。我們論劍不僅要說輸和贏，也該說說利與弊。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

近一年時間以來，記者先后走訪了陸、海、空、火箭軍和武警部隊的訓(xùn)練基地，對活躍在實兵對抗演練場上的藍軍部隊進行了實地采訪，寫了幾篇有關(guān)藍軍的新聞調(diào)查。熱血之余，不免有些思考。

藍軍，在我們蓬勃興起的實戰(zhàn)化訓(xùn)練中，是一個熱門話題。之所以“熱”，是因為在真正的實戰(zhàn)之外，藍軍給我們的軍事訓(xùn)練帶來了許多“沖擊”。這種“沖擊”，不僅是理念和觀念上的，很多也是武器裝備和訓(xùn)練模式上的。在藍軍的“沖擊”之下，我們欣喜地看到，我軍的訓(xùn)練模式創(chuàng)新和訓(xùn)練理念更新，以及戰(zhàn)斗力快速增長。

應(yīng)該說，紅藍實兵對抗演練，是一個沒有窮期的探索。藍軍的組建和在實戰(zhàn)化訓(xùn)練中的應(yīng)用，也是在不斷探索中進步的。在很多官兵的口中，藍軍被形象地喻為磨刀石、奠基石和試金石。實際上，藍軍已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這“三石”的功效，并正在給我們打開更為廣闊的訓(xùn)練空間。但是，我們也必須看到，藍軍本身是一柄雙刃劍。我們論劍不僅要說輸和贏，也該說說利與弊。

發(fā)現(xiàn)問題是成績，解決問題是能力。從一定意義上來說，藍軍就是用來發(fā)現(xiàn)“問題”的。藍軍在發(fā)現(xiàn)別人問題的時候，也需正視自己存在的不足和短板。唯有不斷“修身養(yǎng)性”，才能更好地成為不負(fù)眾望的“磨刀石”。記者對藍軍的觀察與思考，只是一家之言，希望對戰(zhàn)友們能有所啟迪、有所裨益。

我們到底需要什么樣的假想敵

——采訪各軍兵種藍軍部隊引發(fā)的思考（上）

■解放軍報記者 范江懷

第75集團軍某旅組織合成營紅藍對抗實彈戰(zhàn)術(shù)演練，錘煉合成營綜合作戰(zhàn)能力。圖為坦克發(fā)射煙幕彈掩護“紅軍”通過通路。黃遠(yuǎn)利攝

一個繞不過去的話題：

輸贏可以繞過去，但問題不能繞過去

5年前，“跨越2014-朱日和”實兵對抗系列演習(xí)，藍軍6勝1負(fù)引發(fā)全軍震動。之所以引發(fā)震動，是該次演習(xí)打破了紅勝藍負(fù)的“慣例”。這之后在不知不覺中形成另外一個“慣例”：我們漸漸有點過度地關(guān)注紅藍實兵對抗演練的勝負(fù)了。

不可否認(rèn)，輸贏成為紅藍實兵對抗演練一個繞不過去的話題。打仗沒有不分勝負(fù)的，對抗怎能不論輸贏，否則怎么才叫貼近實戰(zhàn)？

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，并非各軍兵種在紅藍實兵對抗演練中都盯著輸贏。

海軍的一場紅藍實兵對抗演練結(jié)束之后，記者興沖沖地跑到導(dǎo)演部去問誰輸誰贏，沒想到得到的回答是“不知道”。

大連艦艇學(xué)院某系主任姜寧參加海軍實兵對抗演練的籌劃、導(dǎo)調(diào)和評估工作已經(jīng)有十多年的經(jīng)歷，是專家組的組長。他跟記者解釋說，海軍的演練大多是戰(zhàn)役背景下的聯(lián)合體系對抗，攻防行動疊加并行，紅藍換位轉(zhuǎn)變迅速，戰(zhàn)術(shù)對抗敵我交融，這樣一來就給判定勝負(fù)造成了相當(dāng)?shù)碾y度。一場實兵對抗演練的勝負(fù)，需要幾十名專家根據(jù)采集的海量數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)周的復(fù)盤評估才能做出科學(xué)準(zhǔn)確的判定。并且，海軍實兵對抗演練對雙方勝負(fù)的判定，首先是要看你在實兵對抗中是否達到了戰(zhàn)略戰(zhàn)役目的，其次才是對抗雙方的戰(zhàn)損程度。

火箭軍的紅藍實兵對抗演練，和海軍也有相似之處，對勝負(fù)輸贏看得不是那么“重”?；鸺娔秤?xùn)練基地導(dǎo)調(diào)考評處處長丁國林，是歷次紅藍實兵對抗演練的組織者。他說，火箭軍與其他軍兵種的紅藍實兵對抗相比，有著自己鮮明的特點，藍軍的主要任務(wù)就是在演練中給紅方部隊“搗亂”，癱瘓你的指揮鏈、行動鏈和保障鏈，使你的導(dǎo)彈打不出、打不中、毀不了。所以，每次實兵對抗演練下來，我們的評估工作主要是查找問題、打分排序。

實兵對抗演練只能貼近實戰(zhàn)，而并非實戰(zhàn)。仗的勝負(fù)是打出來的，演練的輸贏是判出來的。既然不是實戰(zhàn)，判定演練勝負(fù)就必定要經(jīng)過評估環(huán)節(jié)。

如何評估判定，就有一個標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向問題。各軍兵種根據(jù)自身的特點制定的評估標(biāo)準(zhǔn)雖然不盡相同，但樹立正確的打仗價值導(dǎo)向應(yīng)該是一致的。曾幾何時，在我們一些紅藍實兵對抗演練中，沒有勝負(fù)，參演者有點提不起神來，甚至把演習(xí)當(dāng)成了演戲。當(dāng)有了勝負(fù)之后，特別是跟利益榮譽掛起鉤來，又常常在評估階段爭得個面紅耳赤，更有甚者，要么在實兵對抗演練中用歪招鉆規(guī)則的空子，要么不把主要的功夫用在實兵對抗演練中，而是用在了走下演練場后的爭論輸贏上。

實兵對抗演練如果沒有輸贏就沒了戰(zhàn)味，如果過于看重輸贏又有可能會適得其反。輸贏可以繞過去，但問題不能繞過去。贏了的不一定沒有問題，輸了的也未必全是問題。進行紅藍實兵對抗演練的終極目的，是發(fā)現(xiàn)問題解決問題，并在發(fā)現(xiàn)和解決問題過程中推動部隊?wèi)?zhàn)斗力實現(xiàn)飛躍。記者在采訪中欣喜地看到，各軍兵種評估判定輸贏勝負(fù)的工作，正在越來越向查找問題聚焦用力。

在紅藍實兵對抗的演練場上，并沒有到“勝者為王敗者寇”的地步。過多地糾結(jié)演練的勝負(fù)輸贏，顯然違背了我們進行紅藍實兵對抗演練的初衷。我們在輸贏勝負(fù)中，獲得的應(yīng)該是正能量而不是相反。擺正紅藍實兵對抗演練的輸贏勝負(fù)觀，才能給部隊樹立起正確的實戰(zhàn)化訓(xùn)練價值導(dǎo)向。

如何看待紅藍實兵對抗演練中的勝負(fù)輸贏，首先藍軍自己就不要把輸贏勝負(fù)看得太重。海軍某聯(lián)合訓(xùn)練基地司令員沈一兵曾這么對記者說：建設(shè)藍軍的真正價值在于磨礪提高“紅軍”的戰(zhàn)斗力，最終打敗敵軍。裁決評估時，要跳出勝負(fù)輸贏，不爭你高我低，用數(shù)據(jù)分析作戰(zhàn)規(guī)律、用得失研究制勝機理。

記者以為，這才應(yīng)該是我們對待輸贏勝負(fù)的正解。