武警廣東總隊(duì)政委王亞?wèn)|代表說(shuō)，要用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待基層官兵，帶著感情培養(yǎng)一線(xiàn)帶兵人。
王亞?wèn)|說(shuō)：“我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，帶著感情開(kāi)展工作，‘多走過(guò)去、少叫過(guò)來(lái)’‘多說(shuō)我們、少講你們’，更能贏得基層官兵信任。”
王亞?wèn)|舉例說(shuō)，武警廣東總隊(duì)某中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)彭星，當(dāng)初入伍時(shí)基礎(chǔ)較差。領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)主動(dòng)與其談心、發(fā)掘其優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處等方式，使彭星的綜合素質(zhì)逐步提升。近年來(lái)，彭星在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒陷陣、多次立功，被表彰為“中國(guó)武警十大忠誠(chéng)衛(wèi)士”、榮獲第23屆“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。
王亞?wèn)|表示，領(lǐng)導(dǎo)干部要消除和官兵“說(shuō)不到一起，坐不到一塊，打不成一片”的鴻溝，成為基層官兵心中的“自己人”；釋放基層自主抓建能力，避免出現(xiàn)統(tǒng)得過(guò)死、管得過(guò)寬、幫得過(guò)細(xì)等現(xiàn)象；善做引路人，引導(dǎo)青年官兵扣好軍旅人生“第一粒扣子”，促進(jìn)基層官兵成長(zhǎng)成才。
（記者 吳 敏）
