空軍推動(dòng)暖心政策落地落實(shí)

相當(dāng)于建制營連單位軍官享受基層崗位津貼

解放軍報(bào)訊 胡微、記者李建文報(bào)道：“從去年11月起，我每月多了600元的崗位津貼。”新年伊始，空軍航空兵某旅場站機(jī)場營房股股長李彥清拿著個(gè)人工資單高興地說，“我們終于能跟建制營、連軍官一樣領(lǐng)取崗位津貼了！”

據(jù)悉，基層軍官崗位津貼制度已實(shí)行多年，增強(qiáng)了基層一線帶兵干部的職業(yè)榮譽(yù)感和崗位責(zé)任感，但發(fā)放范圍一直限于建制營、連單位。去年3月，軍委機(jī)關(guān)發(fā)文明確，改革后新組建的隊(duì)、站、室、所、庫等營級以下單位按建制營、連模式管理的軍官，可按規(guī)定申報(bào)發(fā)放基層軍官崗位津貼。

為確保暖心政策落地落實(shí)，空軍機(jī)關(guān)有關(guān)部門深入部隊(duì)調(diào)研，摸清新組建的相關(guān)勤務(wù)隊(duì)、保障隊(duì)、供應(yīng)站和部分倉庫保障隊(duì)單位底數(shù)，明確申報(bào)發(fā)放基層軍官崗位津貼單位的標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)，他們積極向上級反映航空兵場站業(yè)務(wù)股的單位屬性，把一直按建制營、連模式管理運(yùn)行的航空兵場站所屬業(yè)務(wù)股等單位軍官，一并納入基層軍官崗位津貼申報(bào)范圍。

不漏一個(gè)符合標(biāo)準(zhǔn)的單位，也不多一個(gè)不符合標(biāo)準(zhǔn)的單位。為確保崗位津貼申報(bào)發(fā)放符合有關(guān)規(guī)定，空軍組織各戰(zhàn)區(qū)空軍、空軍直屬軍級單位和飛行、雷達(dá)、地導(dǎo)、院校等類型部隊(duì)人員，對照單位編制表和下轄分隊(duì)、編制員額等要素進(jìn)行逐項(xiàng)嚴(yán)格核對，并對上報(bào)單位的資質(zhì)逐一審定。

去年12月中旬，空軍申報(bào)納入基層軍官崗位津貼范圍單位得到正式批復(fù)，符合條件的相當(dāng)于建制營、連的營級以下分隊(duì)軍官，享受崗位津貼。

接到批復(fù)后，空軍機(jī)關(guān)有關(guān)部門第一時(shí)間對口指導(dǎo)各級做好崗位津貼審批發(fā)放工作，確保新批復(fù)同意發(fā)放的基層軍官崗位津貼在新年度第1個(gè)月精準(zhǔn)發(fā)放到位。

空軍地導(dǎo)某旅技術(shù)保障隊(duì)隊(duì)長方鎮(zhèn)江說：“各級機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)推動(dòng)新組建單位基層軍官享受崗位津貼，我們倍感溫暖，干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力更足了！”