“班長，我3公里跑成績又提高了！”周末，剛拿到手機(jī)，陸軍某綜合訓(xùn)練基地一級(jí)上士盧江便接到列兵毛志強(qiáng)的電話，還沒等他開口，一個(gè)激動(dòng)的聲音就傳了過來。
“比我高出一個(gè)腦袋，體重190斤，愛打游戲。”初見毛志強(qiáng)時(shí)，盧江覺得他“不是當(dāng)兵的料”。“不幸”的是，這個(gè)打眼一看就是“老大難”的兵，恰好分到了盧江的班里。
不出意料，第一次體能考核，毛志強(qiáng)的成績?nèi)?xiàng)“掛科”。可回到班里，他和戰(zhàn)友仍然談笑風(fēng)生，完全看不出訓(xùn)練場上“首戰(zhàn)失利”的影響。
隨著“網(wǎng)生代”新兵越來越多，類似毛志強(qiáng)這樣的情況并不是個(gè)例。如何引導(dǎo)他們成長成才，是這個(gè)基地帶兵骨干們一直思考的問題。
繪圖：唐建平
“班長，你別管我了。我這身體素質(zhì)，永遠(yuǎn)及格不了。”發(fā)現(xiàn)班長看著自己，毛志強(qiáng)瞬間從“滿血”狀態(tài)切換成了沮喪。他“破罐子破摔”的樣子，反而激起了盧江的斗志：“這算什么，跟著我練，不怕你不行！”
接下來的幾天，盧江請(qǐng)教有健身經(jīng)驗(yàn)的朋友，并在網(wǎng)上學(xué)習(xí)科學(xué)訓(xùn)練方法，為毛志強(qiáng)量身制訂了一份“激勵(lì)套餐”。在他的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，短短一個(gè)多月，毛志強(qiáng)體重減了10多斤，體能成績也達(dá)到了合格水平?？粗郧跋攵疾桓蚁氲某煽?，毛志強(qiáng)感激地說：“是班長的關(guān)心鼓勵(lì)助我成長。”
從軍13年，盧江先后帶出10批次200余名新兵，毛志強(qiáng)并不是進(jìn)步最明顯的，卻是讓他最用心的。“進(jìn)了軍營的大門，誰沒有夢想？有的新兵之所以不能正視困難、缺乏攻堅(jiān)勇氣，說到底是對(duì)軍營不適應(yīng)。這個(gè)時(shí)候最需要的是陪伴、鼓勵(lì)和引導(dǎo)，幫助他們重拾信心。”盧江告訴記者。
對(duì)于新入伍的戰(zhàn)士而言，要解開的思想“扣子”不止一顆。新兵王炳紹就經(jīng)歷了從不解、拒絕到理解、融入的過程。剛?cè)霠I時(shí)，一場“退會(huì)”風(fēng)波差點(diǎn)讓他“栽了跟頭”。
入營第一天，連隊(duì)組織物資點(diǎn)驗(yàn)。一本某省攝影家協(xié)會(huì)的會(huì)員證，讓王炳紹和班長爭論了起來。
“根據(jù)《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定，軍人參加地方社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)經(jīng)過審批，未經(jīng)審批參加的肯定需要退會(huì)。”班長嚴(yán)肅地說。放棄自己好不容易得來的成果，王炳紹心里一百個(gè)不愿意：“這又不影響我當(dāng)兵，不退能怎樣？”
僵持不下之際，連隊(duì)指導(dǎo)員王磊走了過來。“退不退會(huì)要看具體規(guī)定，但有證書說明你有特長，部隊(duì)一定有你發(fā)揮的空間。”王磊幾句話，讓兩人暫時(shí)放下了爭執(zhí)。王磊還向他們作出承諾，進(jìn)一步了解規(guī)定如何執(zhí)行，給出一個(gè)讓人滿意的答復(fù)。
受此啟發(fā)，王磊深入了解新兵們的情況，發(fā)現(xiàn)有專業(yè)特長的人還不少。第二天，他把幾名新兵“持證入營”的情況上報(bào)基地機(jī)關(guān)，很快得到反饋：“持證不會(huì)造成影響，但證書需要暫時(shí)集中保管。同時(shí)，我們鼓勵(lì)新戰(zhàn)士在軍營發(fā)揮特長。”
不久，新兵連組建起多個(gè)興趣小組，器樂、攝影、書法等，豐富多彩。王炳紹主動(dòng)參與其中，擔(dān)任攝影小組教員。同時(shí)，他提出的舉辦書畫攝影展、攝制微視頻等建議，都被連隊(duì)采納。
休息日，走進(jìn)該基地新兵分隊(duì)，悅耳的琴聲和戰(zhàn)士們的歡笑聲不絕于耳。攝影采風(fēng)、書畫練習(xí)、拔河比賽等活動(dòng)在不同場地同步進(jìn)行，新兵們的興趣和特長得到充分展示和釋放。
“近年來，有特長新兵的比例逐年上升，讓他們?cè)谡故咀晕抑刑嵘孕判?、獲得成就感，能幫助他們更好地投入訓(xùn)練、接受教育，也是戰(zhàn)斗力提升的一個(gè)有效途徑。”王磊告訴記者，隨著兵員素質(zhì)逐年提高，讓新兵們找到發(fā)揮個(gè)人能力的空間，才能真正讓新鮮血液融入部隊(duì)肌體，形成良性循環(huán)。
采訪期間，記者真切感受到，這個(gè)基地的新訓(xùn)干部骨干張開羽翼，用心、用情、用力守護(hù)助推新兵快速成長。記者相信，隨著越來越多的優(yōu)秀新兵走進(jìn)部隊(duì)，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)必將更加“筋強(qiáng)骨壯”。（記者 張磊峰 特約記者 魏寧邦 通訊員 周高恒）
親歷者說
帶兵一陣子 為兵一輩子
■陸軍某綜合訓(xùn)練基地班長 盧 江
新時(shí)代的新兵富有朝氣、興趣廣泛、個(gè)性突出，但同時(shí)，像毛志強(qiáng)一樣基礎(chǔ)薄弱、缺乏自信的新兵也有不少。多表揚(yáng)、多鼓勵(lì)，帶著練、幫著學(xué)，可以讓他們逐步找到自信。即便起點(diǎn)落后，只要奮力拼搏，他們也能迎頭趕上。
入伍訓(xùn)練時(shí)間不長，但也不短，帶兵就是要用心去幫助他們改變。作為帶兵人，就要摒棄臨時(shí)觀念，強(qiáng)化“為戰(zhàn)育人”鮮明導(dǎo)向，樹立“帶兵一陣子，為兵一輩子”的帶兵理念，在新兵長遠(yuǎn)發(fā)展、成長成才上下功夫，努力為他們實(shí)現(xiàn)成才愿望創(chuàng)造良好條件。
帶兵的根本是培育，讓新兵實(shí)現(xiàn)從地方青年到合格軍人的轉(zhuǎn)變，作為“軍中之母”的班長，要像家長一樣關(guān)愛新兵，像兄長一樣幫助新兵，像師長一樣教育新兵，不斷為他們提供平臺(tái)、搭建舞臺(tái)，助其成長成才，走好精彩軍旅路。
（張涵春整理）
（來源：解放軍報(bào)）
