范姜鋒告訴導(dǎo)報記者，對臺灣青年來說，很多人知道大陸給臺灣青年創(chuàng)業(yè)的扶持政策很好，但是不透明，未能很正確地宣傳到他們手中，因此很多人還是一知半解，而且這中間不乏有心人操作，比如收取代辦費之類。所以他很樂意做這樣的宣導(dǎo)工作，當(dāng)個稱職的“翻譯家”，將自己熟悉的政策做更好的傳達(dá)。

　　根據(jù)范姜鋒觀察，就他所接觸的眾多臺灣青年來講，優(yōu)惠政策只是吸引他們落地的一個因素，臺青更關(guān)注的還是市場，落地之后能不能發(fā)展？靠什么發(fā)展？就此，他表示，拿廈門來說，每個青創(chuàng)基地之間都有不同的定位，有些是時尚、文創(chuàng)、設(shè)計，有些是電商、貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)，臺青創(chuàng)客要比照了解，選擇合適的入駐，這對以后貿(mào)易對接是很有助力的。像他們基地內(nèi)的幾家企業(yè)，今年8月份剛?cè)腭v，現(xiàn)在就已經(jīng)產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，合作接單。“就創(chuàng)業(yè)項目本身來講，你選擇哪里落地，有個很重要的點，要看那里有沒有你要的養(yǎng)分、資源和平臺、市場。”蕭榆安表示，她接觸很多臺灣創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，但并不是所有的都適合到他們青創(chuàng)基地發(fā)展，“我要考慮的是，我能不能給他們協(xié)助？如果不行，我會說：對不起，這個地方可能不適合你。”

先就業(yè)再創(chuàng)業(yè) 提升創(chuàng)業(yè)成功率

　　實事求是地說，不管是在大陸還是在臺灣，青年創(chuàng)業(yè)的成功率并不高。由此，范姜鋒建議，臺灣青年可以先過來就業(yè)，再創(chuàng)業(yè)。蕭榆安也表示，不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)，因為創(chuàng)業(yè)比就業(yè)更困難百萬倍以上，人應(yīng)該找出適合自己能夠發(fā)揮的優(yōu)點，好好地把這個優(yōu)點做到極致就可以了。

　　對于有志來大陸發(fā)展的臺灣青年，范姜鋒指出，他們可選擇先當(dāng)臺干，就業(yè)半年，再找合適的時機。這樣一來可以認(rèn)識本地的朋友，生活不會寂寞，也了解了市場，同時有收入，就不會有太大的經(jīng)濟(jì)壓力。再者，能夠邊找大陸合作伙伴，因為創(chuàng)業(yè)要成功，人脈跟資源很重要，即使你技術(shù)過關(guān)。

　　不少先行在廈門創(chuàng)業(yè)的臺灣青年在接受導(dǎo)報記者采訪時也表示，不要想把臺灣那一套直接復(fù)制過來，因為這里跟臺灣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境很不一樣。如果有好的機會，不妨先到大企業(yè)歷練一番，積累資源、人脈，摸清生意規(guī)律再創(chuàng)業(yè)不遲。

　　如果不想先就業(yè)，那實習(xí)也是一個渠道。今年10月才落地廈門的“臺青創(chuàng)客家”，現(xiàn)已有30多家臺灣企業(yè)進(jìn)駐，熱情相當(dāng)高。“臺青創(chuàng)客家”負(fù)責(zé)人虞慧芳表示，甚至很多想到大陸創(chuàng)業(yè)的臺灣青年，他們都沒來過大陸，更不要說對大陸環(huán)境熟悉了，如果直接投入創(chuàng)業(yè)期，那失敗率會很高。她就此指出，臺灣青年如果能在大陸實習(xí)半年至一年，那將對他們摸清大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境大有助益，也因此，“臺青創(chuàng)客家”明年春節(jié)過后將成為“臺灣學(xué)生實習(xí)基地”，首批就有40多位來自臺灣的大學(xué)生參與。