“我該不該去大陸？”

——對于新一波臺灣人才西進(jìn)大陸，臺灣《遠(yuǎn)見》雜志7月31日發(fā)布的調(diào)查結(jié)果給出了建議。

臺灣《遠(yuǎn)見》雜志與104信息科技發(fā)布“2018臺灣人才西進(jìn)滿意度大調(diào)查”，發(fā)現(xiàn)臺灣人才西進(jìn)后，55%感到工作壓力大，但仍有八成民眾愿留在大陸打拼，留下主因以“大陸經(jīng)濟(jì)前景看俏”居首，“大陸福利薪酬比臺灣優(yōu)渥”雖落居第三，平均薪酬也是臺灣的1.72倍、高于去年的1.57倍。

調(diào)查機(jī)構(gòu)指出，臺灣人前往大陸工作的初衷，不再僅停留在“向錢看”。到大陸拿高薪這樣的想法已不如過去的比重高，目前臺灣上班族看得更遠(yuǎn)，他們要的是一個(gè)舞臺、要的是一個(gè)未來，要的是一個(gè)廣闊的空間與腹地。不過，最令調(diào)查機(jī)構(gòu)感到意外的是，臺灣人在大陸工作滿意度非常高！

楊瑪利

臺灣《遠(yuǎn)見》雜志社長兼總編輯

對大陸工作滿意的有４４.６％，不滿意的僅６.３％；對大陸生活滿意的占４４.３％，不滿意者只有７.８％。

在大陸生活方面，高達(dá)５２.２％的受訪者最滿意大陸的第三方支付發(fā)達(dá)，生活便利。３６.３％的受訪者表示可以遠(yuǎn)離臺灣政治社會紛擾，顯示不少臺灣人厭惡島內(nèi)政黨惡斗。

調(diào)查顯示，由于西進(jìn)工作與生活滿意度高，８３.３％的人愿意未來持續(xù)在大陸工作，也有７７.３％的人會向親朋好友推薦到大陸發(fā)展。

小編注意到，這份調(diào)查報(bào)告，還給出了十道測驗(yàn)題目，來測試臺灣民眾西進(jìn)大陸求職創(chuàng)業(yè)的指數(shù)。

透過這些細(xì)致的調(diào)查，臺灣《遠(yuǎn)見》雜志分析認(rèn)為，新一波前往大陸發(fā)展的臺灣人才呈現(xiàn)出年輕化、精英化等趨勢。不僅是社會新鮮人，臺灣職場精英也開始大舉西進(jìn)。隨著大陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展，醫(yī)生、金融從業(yè)人員、民航飛行員、建筑師、會計(jì)師等稀缺職位，正在向臺灣專業(yè)人才招手。