國際在線消息（記者 左妍冰）：12月25日，中國國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室舉行專題記者會，重點解讀《關(guān)于進一步促進兩岸經(jīng)濟文化交流合作的若干措施》（簡稱“26條措施”）中涉及為臺灣同胞提供同等待遇的13條措施內(nèi)容。
記者會上，人社部專技司副司長李金生介紹了“26條措施”中第21條涉及在大陸工作的臺胞參加職稱評審的相關(guān)情況。他說，2016年，中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，明確提出，在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺的專業(yè)技術(shù)人才可按規(guī)定參加職稱評審。這次出臺的“26條措施”又進一步明確，在大陸的高校、科研機構(gòu)、公立醫(yī)院、高科技企業(yè)這些單位從事專業(yè)技術(shù)工作的臺灣同胞，符合條件的都可同等參加大陸相應(yīng)系列、級別的職稱評審。他們在臺灣地區(qū)參與的項目、取得的成果等，同等視為本人的專業(yè)工作業(yè)績；他們在臺灣工作的年限也都同等視為職稱評審要求的專業(yè)工作年限。這項政策賦予臺灣同胞在大陸參加職稱評審，和大陸專業(yè)技術(shù)人才一樣同等的待遇，而且更符合在大陸工作的臺灣同胞的特點，也更具有針對性和操作性。
李金生表示，目前這項政策已經(jīng)落地。比如，福建省已經(jīng)開展了臺灣同胞在閩參加職稱評審的試點，目前已經(jīng)有173名臺灣同胞通過評審取得了相應(yīng)的職稱。下一步，我們將持續(xù)落實好臺灣同胞在大陸的職稱評審政策，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。
