9月20日,臺灣地區(qū)工業(yè)總會發(fā)布2024年《產(chǎn)業(yè)政策建言白皮書》,點出臺灣制造業(yè)發(fā)展面臨的“六大挑戰(zhàn)”、“四大難題”,并提出“七項關(guān)鍵”策略。
作為臺灣地區(qū)最大的工商團體,工總歷史悠久,由140多個產(chǎn)業(yè)公會組成,旗下有10萬個會員,每年發(fā)布白皮書,對當(dāng)局建言。
今年的白皮書特別針對臺灣十大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)查并指出:缺工、減碳、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、能源政策、缺人才及兩岸關(guān)系,是當(dāng)前產(chǎn)業(yè)界面臨的六大挑戰(zhàn)。而四大難題則包括:產(chǎn)業(yè)失衡加劇,M型化趨勢更加明顯;基礎(chǔ)建設(shè)落后,五缺出現(xiàn)新的挑戰(zhàn);地緣政治風(fēng)險對經(jīng)濟活動的限制增加;產(chǎn)業(yè)凈零轉(zhuǎn)型。
為此,白皮書提出了重構(gòu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、強化基礎(chǔ)建設(shè)韌性、建設(shè)全球供應(yīng)鏈核心、重建兩岸和平新格局、打好產(chǎn)業(yè)AI化的基礎(chǔ)、解決人力資源困難、制定可行碳費制度等7項關(guān)鍵策略予以建言。
工總理事長潘俊榮直言,“臺灣真正需要改變的是經(jīng)濟”。目前,“五缺”非但未解,缺工、缺才問題,遠比缺水、缺電、缺地更加嚴重,也導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)失衡嚴重、M型化趨勢更加明顯。10月份,他將率領(lǐng)十大產(chǎn)業(yè)代表,面見賴清德并提出相關(guān)建言。
在業(yè)界關(guān)心的兩岸關(guān)系部分,白皮書再三強調(diào)“和平穩(wěn)定”策略,以“重建兩岸和平新格局”為主軸,提出四大議題、15項建議。并指出,大陸迄今都是臺灣貿(mào)易順差的主要來源、最主要投資地區(qū)、最重要的貿(mào)易伙伴。兩岸地理相近、語言相通、文化相同,沒有不對話、不溝通、不合作的道理。
白皮書呼吁“兩岸恢復(fù)正常交流”,認為兩岸關(guān)系和平穩(wěn)定有利于臺灣和大陸共同發(fā)展。臺灣要在經(jīng)濟上運用產(chǎn)業(yè)實力,贏取大陸供應(yīng)鏈及其他供應(yīng)鏈系統(tǒng)重要角色,“不應(yīng)輕易放棄”。
而作為工信集團董事長的潘俊榮,今年4月接任工總理事長時就曾表態(tài),對賴清德當(dāng)局有兩大期待:一是,營造兩岸更好的未來、兩岸都是贏家的局面。二是,能有穩(wěn)定供應(yīng)的電力與水力。
但事實卻是,賴清德上臺之后,頑固堅持“臺獨”分裂立場,屢次公開宣揚兩岸互不隸屬的“新兩國論”,不斷升高兩岸對立對抗,不斷向外部勢力獻媚求援,不斷限制和破壞兩岸交流合作,致使兩岸關(guān)系緊張不安,民生利益受損。
近期,大陸方面宣布,自今年9月25日起停止執(zhí)行ECFA項下對臺34項農(nóng)產(chǎn)品免征進口關(guān)稅政策。并強調(diào):搞“臺獨”就沒有和平、沒有發(fā)展,只會“禍臺”“害臺”;支持“臺獨”就是助紂為虐、自作自受,只會損害切身利益。對此,島內(nèi)人士也紛紛呼吁民進黨當(dāng)局要負起責(zé)任,尤其兩岸關(guān)系降到冰點,應(yīng)想辦法照顧受害農(nóng)民。也有臺商喊話,民進黨不能一邊依靠大陸讓利,卻又“抗中”“反中”,破壞兩岸交流。
正如島內(nèi)評論所指出的,臺商不管是作為兩岸經(jīng)貿(mào)往來的推動者,或是兩岸關(guān)系的潤滑劑,對臺灣或大陸而言,都是不可或缺、也是無可取代的角色。經(jīng)貿(mào)交流一直是兩岸穩(wěn)定的重中之重和壓艙石。臺商每年從大陸賺到的外匯收入與匯回的投資收益,更是當(dāng)下及未來貢獻臺灣經(jīng)濟的重要來源。民進黨當(dāng)局如果一意孤行,終究會自食惡果。
而在島內(nèi)長期存在的缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才的“五缺”問題上,工總10年前的白皮書就曾提出過。但正如國民黨民代李彥秀所指出的,民進黨當(dāng)局猶如腦死一般,“五缺”問題不但沒有一項解決,反而每一項都越來越惡化。民進黨過去8年完全執(zhí)政,大權(quán)一把抓卻是“生雞卵無,放雞屎有”(成事不足,敗事有余),民進黨當(dāng)局最缺的就是“德”:作為執(zhí)政黨的品德與道德。
2019年,賴清德?lián)涡姓C構(gòu)負責(zé)人時,曾推動“投資臺灣三大方案”,但截至2023年底收效慘淡。核定項目中,有近6成尚未完成投資。而其根源就在于,民進黨當(dāng)局并未真正去解決廠商投資的“五缺”問題。島內(nèi)空間狹小,資源有限,經(jīng)濟活動又過于密集,早已超出極限。這種情況下,還要繼續(xù)進行大項投資,只能是舍本逐末,進入惡性循環(huán)。
在最嚴重的“缺工”“缺才”問題上,現(xiàn)在已發(fā)展成全面的“缺人”。根據(jù)預(yù)測,2025年臺灣65歲以上人口占總?cè)丝诒嚷蕦⒄酵黄?0%,進入超高齡社會,而45歲以上將占過半人口。到了2028年,15至64歲的工作年齡人口,將從目前占總?cè)丝诘?9%,掉到66.3%,首度跌破3分之2。人口紅利將正式結(jié)束,島內(nèi)不再有充沛的青壯勞力。
而受少子化和企業(yè)爭搶人才的影響,臺軍的志愿役人數(shù)創(chuàng)下6年來的新低,多個戰(zhàn)斗部隊編現(xiàn)比不夠8成。“預(yù)算員額”在2年內(nèi),減少了10673人,形成“雪崩”態(tài)勢。出現(xiàn)軍費預(yù)算創(chuàng)新高,兵員破新低的囧境。
未來,臺灣可能無可用之工,更無可用之兵。
但民進黨當(dāng)局和賴清德對這些似乎并不在意,也毫無辦法,只想著政治上的利益得失和“臺獨”意識形態(tài)上的堅持,拼經(jīng)濟的目標早已拋到腦后。實際上已經(jīng)嚴重傷害到了臺灣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與民眾的福祉利益。長期以往,只會是“治臺無能,害死人民”。
