據(jù)臺媒報(bào)道，臺灣陸軍步兵203旅柳姓下士教育班長于2020年11月在營區(qū)輕生身亡，臺當(dāng)局監(jiān)察機(jī)構(gòu)相關(guān)官員賴振昌、葉大華啟動調(diào)查發(fā)現(xiàn)，柳姓下士入伍2年多就經(jīng)歷多次單位轉(zhuǎn)換，且在休假期間屢屢被要求回報(bào)公務(wù)，且未察覺他早已有自傷征兆，認(rèn)定陸軍203旅內(nèi)的管理機(jī)制和文化有缺失，臺當(dāng)局防務(wù)部門心理輔導(dǎo)及自殺防治措施不足，核有疏失，促請防務(wù)部門議處相關(guān)失職人員并確實(shí)檢討改進(jìn)。
調(diào)查報(bào)告指出，柳姓下士在2020年11月6日至11月12日依規(guī)定休假，卻在休假期間屢遭上級長官、同仁透過通訊軟件多次聯(lián)系公務(wù)，并在11月10日因未依時(shí)任蘇姓連長口頭律定報(bào)告班兵開立假單一事而遭責(zé)罵，盡管事發(fā)當(dāng)時(shí)柳下士已向代理人（輔導(dǎo)長）報(bào)告班兵開立假單一事，但蘇姓連長仍認(rèn)應(yīng)事后向其報(bào)告。
調(diào)查認(rèn)為，此屬柳下士休假期間卻仍被要求進(jìn)行公務(wù)回報(bào)，顯然未落實(shí)代理人制度。防務(wù)部門允宜就相關(guān)管理措施積極檢討，并應(yīng)究責(zé)本案相關(guān)失職人員。
調(diào)查報(bào)告指出，柳姓下士剛?cè)氩筷?duì)，就即經(jīng)歷多次單位轉(zhuǎn)換，新進(jìn)士官養(yǎng)成不易，本職學(xué)能尤為重要，多次環(huán)境調(diào)整不僅考驗(yàn)新進(jìn)士官適應(yīng)能力，也挑戰(zhàn)干部的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力。
調(diào)查表示，臺防務(wù)部門調(diào)查稱柳下士曾于2020年8月向上級長官表達(dá)有離開軍旅的想法，經(jīng)干部約談后，柳下士遂改變退伍想法，然此與柳下士之姐表達(dá)柳下士于2020年11月身亡前仍未改變退伍之想法明顯相佐，顯然柳下士對退場機(jī)制的理解及感受，與基層干部接受訊息顯有落差，且單位未確實(shí)與柳下士家屬聯(lián)系與厘清。
調(diào)查強(qiáng)調(diào)，近年臺軍軍士官兵各級自傷及不適服退場人員數(shù)據(jù)顯示，“士兵”階級約占近3年申請退場軍士官兵之9成，且近10年臺軍自傷案件中“士官兵”即占所有案件的7成5，為臺軍募兵制度推動以來的重要警訊，臺灣軍方雖訂有退場機(jī)制，然是否確實(shí)尊重人員各別服役意愿、明確倡導(dǎo)并落實(shí)臺軍退場機(jī)制，妥適協(xié)助士官兵任職及退伍，宜盡速檢討相關(guān)制度。（來源：海峽導(dǎo)報(bào)新媒體 方艷艷 整理）
