臺(tái)海網(wǎng)11月10日訊 據(jù)臺(tái)灣東森新聞網(wǎng)9日?qǐng)?bào)道，臺(tái)當(dāng)局行政機(jī)構(gòu)拍板定案修“勞基法”，勞工團(tuán)體9日號(hào)召千人上街頭，高舉“工人不投民進(jìn)黨”等標(biāo)語(yǔ)，聚集在行政機(jī)構(gòu)外面抗議。國(guó)民黨民代林為洲、李彥秀、林麗蟬現(xiàn)身力挺，勞動(dòng)界重量級(jí)學(xué)者、臺(tái)灣中國(guó)文化大學(xué)法律系教授邱駿彥也首度走上街頭，控訴臺(tái)當(dāng)局“修法”倒退。
邱駿彥說(shuō)，根據(jù)主計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，全臺(tái)平均每月延長(zhǎng)工時(shí)僅14小時(shí)，要增加延長(zhǎng)工時(shí)上限的正當(dāng)性在哪？以月薪36000元（新臺(tái)幣，下同）的勞工而言，若能領(lǐng)滿46小時(shí)加班費(fèi)，至少月薪可以達(dá)到42000元，也不至于困在低薪問(wèn)題，但事實(shí)上并沒(méi)有，那是不是企業(yè)要求勞工加班卻未給加班費(fèi)呢？他指出，依照新規(guī)每個(gè)月延長(zhǎng)工時(shí)54小時(shí)，3個(gè)月總工時(shí)不超過(guò)138小時(shí)來(lái)看，企業(yè)可挪移勞工的加班工時(shí)，最長(zhǎng)可以連續(xù)4個(gè)月加班達(dá)到54小時(shí)！沒(méi)有細(xì)致的調(diào)查研究就粗糙放寬，未顧及勞工身心健康，光要求彈性，簡(jiǎn)直本末倒置。
“這是30年來(lái)史上最爛‘修法’！”臺(tái)北市產(chǎn)業(yè)總工會(huì)總干事陳淑綸痛批臺(tái)當(dāng)局只顧及資方的“五缺”，卻不管勞工的“五缺”：缺薪、缺假、缺休息、缺尊嚴(yán)、缺工會(huì)保護(hù)。
