2016年勞工團(tuán)絕食抗議民進(jìn)黨當(dāng)局強(qiáng)行砍勞工7天假。（圖片來源：臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》）
臺(tái)灣基層護(hù)理產(chǎn)業(yè)工會(huì)理事長(zhǎng)陳玉鳳指出，過勞的勞工就像是酒醉駕車一樣危險(xiǎn)，護(hù)理師已經(jīng)人力不足，而今還要將輪班間隔時(shí)間縮短，她對(duì)生體欠安的勞動(dòng)主管部門負(fù)責(zé)人林美珠喊話，“生病會(huì)希望讓過勞的護(hù)理師照顧嗎？”
“這是30年來史上最爛‘修法’”臺(tái)北市產(chǎn)業(yè)總工會(huì)總干事陳淑綸站上宣傳車，痛批臺(tái)當(dāng)局只顧及資方的五缺，而勞工也是五缺：欠薪、欠假、欠休息、欠尊嚴(yán)、欠工會(huì)保護(hù)。他批評(píng)“行政院長(zhǎng)”賴清德是討好資方，踐踏勞方！
針對(duì)松綁七休一，到底是原則開放還是原則限制？臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》評(píng)論文章指出，如果是原則限制，那松綁七休一的理由是什么？若是原則開放，那何以設(shè)置三道關(guān)卡（需經(jīng)臺(tái)當(dāng)局目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)同意、勞動(dòng)主管部門審核通過、地方備查）？“行政院”若無法釋疑，法條未來在“立法院”審議時(shí)，勢(shì)必引起更多的爭(zhēng)議。
