臺灣包袱鋪，禍從口出攔不?。∥沂枪ぷ髡\可貴鈔票價更高若為健康故二者皆可拋的大侃子~在工作上，侃爺算是個盡心盡力、盡善盡責(zé)的好員工，但也確實離“拼命三郎”有一段距離，畢竟身體才是革命的本錢嘛，況且就算真是不幸“犧牲”在了崗位上，保不齊老板還會認為：是你本身就有病，可不是我壓榨你的。
當(dāng)然，有這種混賬思想的老板可能是少數(shù)，而且大多也就是“想想”，誰也不可能蠢到就這么大喇喇的說出來：那不是找懟嘛！然而，總有膽（zui）大（qian）的人敢“講真話”，比如對岸的小英后援會榮譽總會長蕭明仁。
爭端還是“一例一休”引起的。
關(guān)于臺灣“一例一休”的事情之前已經(jīng)為大家扒過幾次了，今兒就不多贅述了。這兩天啊針對“勞基法”修正相關(guān)“一例一休”的議題，臺“立法院”又舉行了個公聽會，會上的雇主代表彰化縣活力旺企業(yè)協(xié)會榮譽理事長，同時也是彰化縣小英后援會榮譽總會長的仁蕭明說出了一句“名言”：臺灣哪里有勞工過勞死？有也是本來就有病！
這哥們兒說，現(xiàn)在臺灣的社會氛圍都把資方“妖魔化”了，所以很少有資方愿意站出來說話了，資方根本是弱勢，“怕到不敢出來啦”。
還表示至于勞團希望恢復(fù)7天假的要求，自己其實是贊成的，“不要以為老板都很愛勞工加班，畢竟加班還要給加班費”。
