臺灣青年低薪問題引發(fā)世代隔閡與民怨，前民進(jìn)黨“立委”沈富雄15日提出解決低薪的十大藥方，只看蔡英文敢不敢“對癥下藥”。
★以下是沈富雄在臉書公布的十大解決低薪藥方：
(一) 臺灣“央行”對匯率不再阻升，但不必也不宜人為助升。
(二) 對產(chǎn)業(yè)助強(qiáng)不扶弱。
(三) 臺當(dāng)局不可無端平抑物價或其他公用事業(yè)的價格，如電費(fèi)、水費(fèi)、健保費(fèi)。
(四) 公營事業(yè)3年內(nèi)消彌赤字，臺當(dāng)局不可編列預(yù)算補(bǔ)貼。
(五) 對辛苦輪班產(chǎn)業(yè)的缺工問題：
1. 嚴(yán)守法律有關(guān)排班、加班的規(guī)定。
2. 薪水浮動到不缺工為止。（例如：護(hù)理師、長程駕駛員、保全人員應(yīng)屬利伯維爾場節(jié)制。）
3. 人事費(fèi)用增加的部份，依市場法則反應(yīng)到成本與價格，由市場吸收，臺當(dāng)局不要害怕。
(六) 減少外籍移工。
(七) 對資產(chǎn)、資本利得及消費(fèi)稅增稅。
(八) 個人綜合所得稅稅率在20%以下的稅戶，稅率再減5%。
(九) 大手筆補(bǔ)貼租金、育兒費(fèi)及托育費(fèi)。
(十) 提高大學(xué)教授兼課鐘點費(fèi)：
因為每小時不到1000元（新臺幣），果然是教育出了問題，也是國際大笑話。
沈富雄說，以上十大藥方最好一氣呵成，因為對一個“瀕臨多重器官衰竭的病人”，不要只治表面的咳嗽和流鼻水。
沈富雄指出，“低薪”會是未來一年“朝野”纏斗不清的議題，他可惜蔡英文對低薪議題犯了3點缺失：不想診斷、不敢下藥、和頭痛醫(yī)腳。
