臺灣20歲年輕人要涼！2064年臺灣退休金缺口將達(dá)45萬億。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）
中國臺灣網(wǎng)7月18日訊 據(jù)臺灣《中時電子報》報道，臺灣政治大學(xué)教授黃泓智18日引用“年改委員會”數(shù)字指出，今年勞保收入就將低于支出，2017年開始出現(xiàn)2051億元（新臺幣，下同）的缺口，若未引進(jìn)新財源或改革，每年擴(kuò)大2000~3000億元，到2064年時缺口將達(dá)45萬億元。黃泓智表示，應(yīng)盡速開放勞工退休金自選平臺，及給予個人投資、商業(yè)保險稅賦優(yōu)惠，才能鼓勵勞工自提或自儲退休金。
臺灣人壽18日公布其民眾健康退休認(rèn)知大調(diào)查，發(fā)現(xiàn)年紀(jì)越大滿意度越低，45~49歲的人對健康活躍度、關(guān)系安全感及財務(wù)自由度滿意度有80%，50~59歲的滿意度則只有72％，60到69歲剩下59％，70歲以上則只剩47％，且滿意度最低是來自財務(wù)自由度。
黃泓智即表示，公務(wù)員退撫基金改革，若沒有引進(jìn)新的財源，也只是延后破產(chǎn)的時間，之后20到30年仍是要再次改革。若依舊是延后退休、多提及少給付的改革方式，則以現(xiàn)在30歲的公務(wù)人員來看，依舊是要自行提撥364萬元左右，但若期間每10年改革一次，每次給付打8折，則最后能領(lǐng)回的錢，大約也只有300多萬元。
勞工的部分則因話題敏感，黃泓智不愿多談，但據(jù)其提供的公開數(shù)字顯示，10年后勞保基金即會出現(xiàn)2000多億元的缺口，則若不改革，缺口會越來越大。今年20歲左右的年輕人，退休時可能未必要足夠的退休金。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）
