據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，“卡管”案爭議未歇，臺灣世新大學副校長游梓翔在臉書表示，臺當局“教育部長”葉俊榮，一上任就說要用“有溫度的溝通”處理“拔管”案，后來被管爺拒絕。但令人好奇的是，葉“部長”本來要溝通什么？不就像管爺說的“路都設好了”？折損了兩位“部長”之后，葉俊榮背后堅持“拔管”到底的長官們，能給葉俊榮什么處理彈性？
游梓翔說，最近幾則報道透露出“彈性”為何。原來就是要臺大自承錯誤，重啟遴選，然后給了管爺如果再次當選就算數(shù)的“慷慨”承諾。這騙得了誰？骨子里仍是冷酷的“拔管”到底，哪來的溫度？眼看管爺不上當，改找臺大溝通，但擺明是硬要臺大遴委會自認瑕疵，“你是給了多少溫度要臺大失格認錯？”換來的是召集人呼吁依法聘任管中閔。
他表示，只要拔管到底的既定立場不變，再多“有溫度的溝通”也是無用，要解決僵局，要的不是“有溫度的溝通”，而是“有氣度的決定”。這個“有氣度的決定”，出身臺大，學術表現(xiàn)出色，被認為既浪漫又冷靜的葉俊榮，遠比只看顏色、斗性堅強的傳統(tǒng)政客更有可能作成。雖然不具教育專業(yè)，但葉俊榮人事案遭遇的反彈比前任低很多，這和過去累積的專業(yè)正面形象自然有關。
游梓翔喊話，“葉部長，讓管中閔上任，做出這個有氣度的決定吧！”別再因“拔管”案讓臺大、讓“教育部”、讓臺灣繼續(xù)內耗自困下去了。
原標題：學者喊話葉俊榮:臺大案需"做有氣度決定"非"有溫度溝通"
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