提問環(huán)節(jié)：
降低“外勞”救低薪？蔡英文、賴清德都沒給承諾
提問環(huán)節(jié)，有公民團體提出如何處理低薪問題，并問是否贊成減縮“外勞”人數(shù)、大幅提高基本工資？蔡英文對此表示，基本工資連續(xù)三年調(diào)漲，已經(jīng)調(diào)漲15%，超過馬當(dāng)局8年水準。但也會持續(xù)看經(jīng)濟發(fā)展狀況、年輕人實際生活所需要薪資結(jié)構(gòu)來調(diào)整基本工資，未來將創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)工作機會給年輕人。至于“外勞”議題，她表示，在不影響臺灣民眾就業(yè)情況下，“我們會隨著產(chǎn)業(yè)持續(xù)的升級轉(zhuǎn)型，來做政策相應(yīng)變動的調(diào)整。我們雖然持續(xù)引進外勞，但是我們的失業(yè)率還是維持在一個相對低的水準”。
賴清德接著回應(yīng)。他說，在臺灣比較恰當(dāng)作法還是要看景氣的循環(huán)，景氣好的時候，中小企業(yè)承受的住，可以調(diào)高基本工資，甚至調(diào)多一點;如果景氣不好，大概有140萬個中小企業(yè)，880萬勞工，那基本工資可能就調(diào)少一點或暫時不調(diào)，這樣勞資雙方因應(yīng)局勢變化會更協(xié)調(diào)、更合作。
至于“外勞”，賴清德說，目前“外勞”與本勞做互補性的工作，當(dāng)然也有些排擠作用。如果硬性減少“外勞”，可能一些營造業(yè)、食品業(yè)可能還沒辦法自動化。要解決低薪問題就比較復(fù)雜，因為這是一個復(fù)合性原因，在全球化競爭下，“我們也沒有辦法去處理這個問題”。
對此問題，雙方均沒給出承諾及正面回答。
