【環(huán)球網報道 見習記者 尹艷輝】臺灣“教師工會總聯(lián)合會”代表今(16日)上午到“行政院”陳情，抗議“軍公教”待遇審議黑箱，并表達訴求，其中包括要求明年給“軍公教”加薪。

民眾到臺行政機構陳情(圖片來源：臺灣“東森新聞網”)

　　臺行政機構人事行政總處7月10日召開“‘軍公教’員工待遇審議委員會議”，臺灣“東森新聞網”稱，在會議中并未做出是否調薪的結論，將由臺行政機構負責人蘇貞昌核定。

　　據“中時電子報”7月16日報道，臺灣“教師工會總聯(lián)合會”(簡稱全教總)16日上午到行政機構陳情，并高喊“百業(yè)薪水漲、公教員地踏、物價漲上天、薪水趴在地”的口號，抗議“軍公教”調薪黑箱審議。

　　“全教總”理事長張旭政稱，2012年到2018年，臺灣經濟成長率為19.58%，島內受雇者平均薪資成長14.96%，重要民生物資指數(shù)上漲14.46%，但“軍公教”只在2018年調薪3%，遠不如受雇者平均薪資。因此明年度“軍公教”應該調薪。

　　張旭政說，“全教總”另兩項訴求還包括“軍公教”調薪應該法制化、“軍公教”員工待遇審議委員會應該要有“軍公教”代表。

　　報道稱，新北市教育人員產業(yè)工會理事長鄭建信說，GDP成果應該是全民共享，若無法反映在受薪階級薪水上，就是不公平，薪水沒有漲、生活品質就愈來愈差，這幾年平均薪資不斷增長，但“軍公教”只漲3%，“就是在倒退”，希望當局盡快調整“軍公教”待遇及薪水。

　　此外，“東森新聞網”報道，張旭政還稱，“軍公教”待遇的調整本應該有一定的制度，然而目前的機制是依據“公務人員加給給與辦法”，由“行政機構人事行政局”會商“銓敘部”擬定方案，送“軍公教”員工待遇審議委員會審議后，報請行政機構核定?？墒牵?ldquo;該委員會究竟依據何種數(shù)據、理由來決定是否調薪？幅度多少？完全沒有規(guī)范和說明”。張旭政稱，審議委員會既然是審議“軍公教”的待遇，應當有“軍公教”團體的代表參與，方能忠實反映“軍公教”心聲。

　　“軍公教”在島內是對軍人、公務員、教師的合稱。對于明年“軍公教”是否調薪，行政機構發(fā)言人Kolas Yotaka此前曾說，沒有黑箱作業(yè)或政治決定，是專業(yè)決定。

　　對此，有島內網友稱，不用講民眾不相信的話，只會讓民眾更看不起。

　　此外，針對“軍公教”調薪的問題，“中時電子報”也曾報道，有網友批評稱，“擺明就是為選舉騙票”。