據臺灣《中時電子報》報道，受新冠肺炎疫情影響，整體局勢不穩(wěn)定，島內上班族轉職意愿也跟著降低!1111人力銀行19日公布最新調查指出，近一個月上班族有計劃轉職的比例為37.9%，和年前調查的43.1%相比，下降5.2個百分點;目前正在謀職的比例，也從年前的40.4%降至24.5%，明顯驟降15.9個百分點;不考慮換工作的比例，則從年前的12.2%升高至27.9%。
據報道，1111指出，農歷年后通常是上班族轉職高峰期，但隨著疫情延燒，部分企業(yè)陸續(xù)傳出無薪假、裁員潮、減少工時等，導致年前原先有意轉職的上班族不敢貿然行動，甚至先打消換工作的念頭;許多行業(yè)也因業(yè)績受影響，正職人力需求不顯著，造成征才遞延，整體看來今年年后轉職動能恐不若往年強烈。
不過，1111人力銀行職涯發(fā)展中心總經理李大華強調，雖然年后轉職潮因為疫情出現(xiàn)遞延，但部分產業(yè)仍求才若渴，包括運動轉播、在線影音、直播游戲、在線購物、電子商務及宅配物流等相關產業(yè)，仍釋出許多工作機會，相關領域的求職者可多留意。
有趣的是，1111發(fā)現(xiàn)，近期上班族轉職行為也從主動變成被動，根據1111人力銀行數據庫統(tǒng)計，2020年2月的單日最高開啟履歷數，相較于1月明顯成長24.4%，分析雖然上班族求職更保守，但卻有更多人悄悄開啟履歷，被動等待媒合配對通知，盼被企業(yè)人資獵才挖角
1111調查并指出，上班族期待轉職后平均月薪為38275元(新臺幣，下同)，與年前調查的40285元相比，明顯下修2010元，以此次調查的受訪上班族平均薪資34735元來看，盼跳槽后的月薪增幅10.2%，和年前調查期盼月薪增幅15.7%相比，也是明顯下修，足見上班族轉職心態(tài)已趨于保守。
此外，1111詢問上班族目前服務的企業(yè)，是否有因新冠肺炎疫情調整營運措施?結果發(fā)現(xiàn)，有17.8%延后開工、15%放無薪假、14.5%暫緩征才、10%縮短營業(yè)時間;在調整內部措施方面，有44.1%企業(yè)提供口罩酒精等防疫用品、25.6%取消春酒、17.8%取消員工旅游、11.1%實施彈性工時。
