據(jù)臺灣“中時新聞網(wǎng)”8月7日報道，美國政府推動芯片代工在地化，但人力缺口問題難以解決，全美各地的社區(qū)學院和大學推動與臺積電、英特爾及格芯合作的培訓計劃，企圖緩解人才缺口壓力。
據(jù)報道，亞利桑那州馬里科帕縣社區(qū)學院提供10天培訓課程，無經(jīng)驗也可以參與，結(jié)業(yè)后保證獲得芯片廠面試機會。
一位36歲單親媽媽莉薩·斯特羅瑟斯去年4月被裁員離開房地產(chǎn)業(yè)，接受10天課程后，她順利獲得面試機會，并被芯片廠錄取。她自曝求學時毫無科技業(yè)背景，念的是電影和媒體研究，碩士則主修社會福利，“班上15至20人，大部分是女性，多半沒有相關背景”。
馬里科帕縣社區(qū)學院的課程主要與臺積電、英特爾合作，部分課程由臺積電員工親自授課，超過六成學員是有色人種，年紀在18至29歲之間。
美國芯片代工人力不足的問題已經(jīng)讓臺積電美國廠被迫延后一年量產(chǎn)，未來幾年將面臨7萬至9萬名人才缺口。課程雖能緩解燃眉之急，但需要完整的配套措施與規(guī)劃才能解決結(jié)構(gòu)性問題。
臺媒：臺積電美國缺工，無經(jīng)驗新手培訓10天就上崗
