臺灣地區(qū)領導人賴清德辦公室秘書長潘孟安上周打電話邀請島內(nèi)“在野黨”領導人進行“安全簡報”，并約定6月18日會面。時間緊迫下，會面形式、內(nèi)容等，“朝野”之間并未達成共識。在民眾黨主席黃國昌拒絕后，國民黨也跟著舉行記者會拒絕今會面，留下繼續(xù)協(xié)商的但書。會有如此結(jié)果并不令人意外，尤其“大罷免”讓“朝野”缺乏互信、劍拔弩張，此刻要參加一場全程閉門且要簽下保密協(xié)議的會議，藍白確有顧忌。

香港“中評社”發(fā)表文章指出，賴辦、國民黨與民眾黨各有各的盤算，要促成這場會議難度很高。賴清德如果有誠意應先促成“朝野”對話，累積信任之后，再進行“安全簡報”，似乎會比較容易達成。但在“朝野”之間并沒有信任基礎，加上是“大罷免”火燒得正旺之際，就要“朝野”政黨全程閉門，這怎么看都只有對民進黨與賴清德有利，“在野黨”淪為背書之用。

文章指出，民眾黨與國民黨拒絕的態(tài)度也不相同。國民黨陣營回應比較保守，并未撕破臉，還希望持續(xù)協(xié)商進行“朝野”對話。因朱立倫在“大罷免”延燒與國民黨主席選舉前夕，都需要有舞臺發(fā)揮。民眾黨態(tài)度則直接，痛批民進黨充滿政治算計。民進黨和賴辦一方面重批民眾黨與黃國昌，但對于國民黨和朱立倫則比較手下留情，一方面綠營網(wǎng)絡側(cè)翼卻嘲諷國民黨堂堂聽命于小黨民，就這是挑撥藍白之間的信任。

文章認為，目前國民黨要面對“大罷免”，很可能會有31位藍營民代要面對罷免投票，勢必要拉攏民眾黨支持。此時不跟民眾黨一起取暖，難到跟發(fā)起“大罷免”的民進黨走在一起嗎？那不是請鬼拿藥單？這場“安全簡報”，目前看起來，就是賴清德試圖想要拉抬自己領導地位的一場秀。但就如“臺灣民意基金會”所做的民調(diào)，賴領導能力上，最弱的項目就是促成政黨對話合作與用人唯才，目前這兩個弱點也已看到實際發(fā)生的狀況。

臺灣中國文化大學教授鈕則勛直言，賴辦安排的“安全簡報”恐被在野認為是設局，擔憂要求藍白為“抗中”意識形態(tài)背書。且假使藍白主席對“安全簡報”提出質(zhì)疑，執(zhí)政黨是否又會對外釋出訊息“抹紅”。尤其綠營在“大罷免”敏感時刻遞出橄欖枝，更令人質(zhì)疑在唱哪出戲，當然會被質(zhì)疑是政治操作，一切只為“大罷免”添柴加火。

鈕則勛認為，“在野黨”相關的要求，賴辦回應程度不夠，也是導致破局的原因。但他認為“在野黨”主席應該參與這次“安全簡報”，借此展現(xiàn)格局與高度，會后也能理清會中實際情況或反守為攻。不過現(xiàn)在既然黃國昌、朱立倫已相繼宣布不出席，建議兩黨主席應該盡快舉行聯(lián)合記者會，說明不出席的相關論述，審慎因應并拉高議題，才能避免風向被綠營網(wǎng)軍帶著走，“這是藍白的當務之急”。

臺灣淡大戰(zhàn)略所助理教授馬準威則表示，對于“安全簡報”破局“不意外”。“朝野”互信基礎低，政治氛圍劍拔弩張，民進黨在拋出“安全簡報”之前，并沒有創(chuàng)造很好的氛圍或狀態(tài)。而藍綠最大爭執(zhí)仍在“大罷免”，若未來執(zhí)政黨能降低罷免力度，或許可為“朝野”創(chuàng)造更多空間，賴清德未來仍有機會拋出“朝野”和解或合作。

臺灣“中時新聞網(wǎng)”發(fā)表文章指出，民進黨認為“安全簡報”是賴清德釋出善意，要向“在野黨”主席分享“臺灣安全機密”，“在野黨”應該感受到款待與重視才對，但從“在野黨”角度來看卻并非如此。首先，有什么機密需要透露給“在野黨”主席？又有何把握來認為這些機密，“在野黨”主席看完后就能心領神會，“朝野”齊心對外？現(xiàn)在“在野黨”提前說不，顯然賴想談的與“在野黨”想的完全不一樣。尤其“大罷免”正殺的兩軍對壘，外面喊打喊殺，賴辦要拿出怎樣的法寶，才能讓“在野黨”主席平心靜氣坐下來聽安排？更何況，藍白兩黨主席還得簽下保密條款，難怪被質(zhì)疑是綠營設局的鴻門宴。（來源：海峽導報綜合報道）