“一例一休”修“法”的爭議不斷，“立法院”二讀通過之后又按兵不動了，外界傳出來“行政院”與“勞動部”在修“法”上意見不合，那么“勞動部長”林美珠是否會去職？熟知內情的評論家認為，林美珠的地位穩(wěn)固，除非是她的身體狀況有問題，林美珠將繼續(xù)留任。
據說“教育部長”潘文忠也在考慮異動名單之內。這是因為坊間對該部推展“去中國化”、“去蔣化”的反彈甚烈，他主導篡改教科書；避重就輕、漠視抗日戰(zhàn)爭、美化日本軍國主義者統(tǒng)治臺灣等等；潘文忠的應詢和記者會上的應對，也亟待改進。但是從“獨立”擁護者的立場來看，潘先生正在積極有效地向臺灣下一代灌輸“臺灣獨立”的意識形態(tài)，怎么可以讓他下臺呢？
“內政部長”葉俊榮的績效不明；世大運開幕時，維安不周全、處理婦聯會“轉型”的時間長，民進黨內部有人認為太過軟弱。“役政署長”強闖軍事基地崗哨不認錯，葉俊榮力挺他的“署長”。被批評他與民意脫節(jié)。
通常更換部門首長多數是在作秀，暫時安撫一下悸動不安的人心，民眾會給予一段時間來看為政者的下一步表現，之后還是做不出成績來，依舊混不過去的。
既然全面執(zhí)政了，就應當以臺灣的全民福祉為優(yōu)先考慮，為民服務，及時做出些政績來。若是只想霸住位子長久的當個官，不能提升人民的經濟現狀、一味宣揚自己那個偏悖不可行、只會給民眾帶來災難的意識形態(tài)，在信息如此發(fā)達的現代，負面評語和不良形象一旦迅速的傳開來，民調支持率直直下墜，便如摧枯拉朽般的難以挽回了。
為政者必須要小心謹慎，以此為戒。 (馬康莊 臺灣民意調查基金會秘書長)
