據(jù)臺灣媒體報道，臺“行政院主計總處”發(fā)布統(tǒng)計通報指出，2016年修訂“勞動基準法”，多數(shù)勞工工時明顯縮短。據(jù)統(tǒng)計，每周正常工時40小時及以下者占 77%，以金融及保險業(yè)占比99.4%，為比例最高者。
據(jù)報道，“主計總處”表示，工時影響勞工工作安全及工作與生活平衡，縮短“法定”工時已成為國際勞動“立法”趨勢。2016年修訂“勞動基準法”，規(guī)定勞工每周正常工時不得超過40小時。
據(jù)“勞動部”統(tǒng)計，2016年7月臺灣地區(qū)工業(yè)及服務業(yè)各事業(yè)單位自行規(guī)定每周正常工時40小時及以下者占77%，較2015年7月增加22.2個百分點；雖然超過40小時者尚有14.9%，但已較2015年減19.4個百分點，其中超過48小時者僅占1.3%，多數(shù)勞工工時明顯縮短。
“主計總處”分析，依行業(yè)別觀察，2016年7月工業(yè)部門事業(yè)單位規(guī)定正常工時每周40小時及以下者占84.5%，高于服務業(yè)部門的74%。
工業(yè)部門各業(yè)占比都超過6成，以制造業(yè)占比91.7%最大，較2015年7月增加34.5個百分點，增幅也是最大；電力及燃氣供應業(yè)占比66.5%相對較低，但也增5.9個百分點。
服務業(yè)部門各業(yè)占比差異大，以金融及保險業(yè)占比99.4%最大；住宿及餐飲業(yè)、藝術(shù)娛樂及休閑服務業(yè)占比不到5成相對較低。
“主計總處”解釋，各業(yè)相較2015年都呈現(xiàn)改善，其中醫(yī)療保健服務業(yè)增24.8個百分點，幅度較為顯著。
