臺海網(wǎng)1月13日訊 （海峽導報駐臺記者 薛洋）年關將近，在薪資停滯、物價飛漲的壓力下，讓臺灣這個冬天再添幾分寒意。臺灣yes123求職網(wǎng)昨天發(fā)布“薪資滿意度與窮忙世代調查”，島內高達85.4％的上班族不滿意目前薪資，創(chuàng)下5年以來新高。若以臺灣受雇就業(yè)者898.5萬人計算，約有767.3萬人不滿意現(xiàn)在的收入，其中有七成更透露，曾因此萌生離職念頭。“一出校園就背負55萬元（新臺幣，下同）的助學貸款、加上每個月需要給父母孝親費5000元。”臺灣女白領Maggie畢業(yè)于數(shù)位媒體設計系，龐大的經(jīng)濟壓力，讓她對于任何工作機會幾乎來者不拒，做過業(yè)務助理、網(wǎng)絡行銷以及企劃專員，但月薪都在2.8萬以下。Maggie昨天透露，自己工作六年，去年換過三家公司，前年則是五家，也因為定性不夠，總是無法在一份工作久待，導致終日忙碌，卻存不到什么錢。
38歲的阿忠也是臺灣“窮忙族”的代表。一家四口加上百萬元房貸，每個月家庭基本開銷就要三萬元。阿忠曾在一家旅館當主管，但工時太長無法兼顧家庭。后轉行當租賃車司機，但每月收入不穩(wěn)定，扣除生活開銷外所剩無幾。
yes123求職網(wǎng)調查顯示，若以勞工的世代進行交叉分析，對薪資不滿的比例分別為：“90后”高達90.1%，“80后”為85.8%，“70后”也高達78.7%。調查還顯示，上班族平均能忍受1.8年完全不加薪，此次調查卻發(fā)現(xiàn)，島內上班族平均“凍薪”已達2.4年，表明很多人已突破忍耐極限。
對此，yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌提醒，不能只看薪水的絕對值，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小。如果看似領高薪，卻經(jīng)常勞心勞力，導致生活與事業(yè)失衡，甚至引發(fā)過勞影響健康，最終得不償失。
另一方面，楊宗斌認為，勞工前往大城市發(fā)展，起薪相對較高，但同時物價水平也很高，扣除租房、生活等開銷之后，能不能真的存到錢，在衡量收入滿意度時，都要考慮到以上這些變數(shù)。
