適度壓力并非壞事
不同代際的職場(chǎng)人對(duì)于緩解職場(chǎng)壓力,也有不同的看法和體會(huì)。在一家日企工作的資深HR李慧昆看來(lái),緩解壓力是一種生活態(tài)度,不過(guò),選擇方式卻應(yīng)好好斟酌。
“隨著越來(lái)越多的年輕人投入職場(chǎng)生活,他們的抗壓能力和解壓方式都與上一代人有所不同。例如,他們常常會(huì)尋求一種刺激的、另類(lèi)的方式標(biāo)榜自己的個(gè)性,或者,隨著社交軟件一代成為職場(chǎng)主力,很多人會(huì)產(chǎn)生攀比心,把生活中一些日?;顒?dòng)當(dāng)做網(wǎng)絡(luò)談資,這其實(shí)違背了解壓是為了給職場(chǎng)充電的目的。”李慧昆說(shuō),解壓雖好,但如果選擇一些比較任性的方式滿(mǎn)足自己貪玩的心理,或許會(huì)因此而影響了職場(chǎng)上的正常發(fā)揮。
“在我們這種科技初創(chuàng)企業(yè),高管頻繁調(diào)動(dòng)是常態(tài),有時(shí)候?yàn)榱斯ぷ鞲冻隽撕芏嗯?,但隨著換帥,馬上就要放棄之前的探索,調(diào)整新的工作方向,這經(jīng)常讓同事們感受到很大的壓力。”杜小姐說(shuō),面對(duì)這種情況,有的同事會(huì)睡不好覺(jué)、吃不下飯,長(zhǎng)此以往,影響了工作狀態(tài),還面臨著被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。
但是,杜小姐從小學(xué)習(xí)舞蹈,業(yè)余時(shí)間一直保持著練習(xí)民族舞的習(xí)慣。她說(shuō),下班以后,保持適度的舞蹈訓(xùn)練時(shí)間,既擴(kuò)大了朋友圈,有氧運(yùn)動(dòng)之后,還可以吃得好睡得香,培養(yǎng)了藝術(shù)氣質(zhì),又陶冶了情操。“重要的是,通過(guò)我的興趣愛(ài)好,我的心胸也更開(kāi)闊了。你的天地廣闊了,自然不會(huì)有太大壓力。”
工作有壓力不可怕,可怕的是不會(huì)處理。北京大學(xué)學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)中心徐凱文博士建議,企業(yè)幫助員工建立良好的同伴交往、同伴支持體系,杜絕冷漠和互不關(guān)心,這樣,將改善員工的心理狀況。
要學(xué)會(huì)放自己一馬 經(jīng)過(guò)十幾年的臨床實(shí)踐,英國(guó)心理醫(yī)生弗德?tīng)柊l(fā)明的“電影療法”,于2003年得到了英國(guó)心理及精神病領(lǐng)域最具權(quán)威機(jī)構(gòu)——英國(guó)皇家精神病學(xué)院的正式認(rèn)可。 這種看電影解壓的方式,成為出鏡記者王先生的首選。“做美食記者的時(shí)候,受到美食誘惑,為了出鏡,還要糾結(jié)于體重問(wèn)題,美食和身材都要兼顧,還要在鏡頭前表演、與商家溝通,種種過(guò)程下來(lái),壓力非常大,每天都很焦慮。”王先生坦言,讓人羨慕的工作背后,常常是吃冷餐、餓肚子、倒胃口等不為人知的煩惱。
每次看完感人的電影,流過(guò)眼淚,王先生都感覺(jué)像是泡了一個(gè)熱水澡,感覺(jué)輕松不少。對(duì)于電影療法,北京林業(yè)大學(xué)心理咨詢(xún)中心意象對(duì)話心理咨詢(xún)師蔡晨瑞分析,通過(guò)電影情節(jié),病人可以對(duì)新的行為模式進(jìn)行學(xué)習(xí)并進(jìn)行強(qiáng)化,也可以獲得在認(rèn)知上的改變,對(duì)自己的情結(jié)獲得領(lǐng)悟。然而大多數(shù)時(shí)候,我們不能從影片表面的內(nèi)容來(lái)判斷治療某一種心理疾病的處方。 也就是說(shuō),看電影雖然簡(jiǎn)單易行,但往往更傾向于通過(guò)移情作用疏導(dǎo)壓力??墒?,如果一些職場(chǎng)人士因?yàn)槿辗e月累的壓力而罹患了一些情緒性的疾病,就不能簡(jiǎn)單地只靠自己了。
“減壓最好的辦法,是盡人事聽(tīng)天命,這樣心態(tài)平和放松自然,反而能把這個(gè)工作做好,做好了領(lǐng)導(dǎo)還表?yè)P(yáng)你,你越想著可別萬(wàn)無(wú)一失啊,就越容易出錯(cuò)。”對(duì)于工作上求全、求好和完美主義的傾向,首都醫(yī)科大學(xué)教授、心理學(xué)教研室主任楊鳳池認(rèn)為,如果沒(méi)有平常心,不能原諒自己的錯(cuò)誤,就會(huì)很容易給予自己過(guò)大的壓力,出現(xiàn)挫折感,導(dǎo)致心理障礙。
“我接待那些困惑的來(lái)訪者,幾乎每個(gè)人坐下來(lái)跟我談話之前,都說(shuō)很痛苦,也都會(huì)問(wèn)我:你能解決什么?”楊鳳池表示,用完全不同的觀點(diǎn)和態(tài)度再重新審視自己的生活和苦惱。起碼可以讓來(lái)訪者大幅減少負(fù)面情緒。面對(duì)壓力過(guò)大、情緒性問(wèn)題,及時(shí)應(yīng)對(duì),正確處理其實(shí)是緩解身心壓力的科學(xué)方法,因此,認(rèn)識(shí)到心理咨詢(xún)師的重要性,也是職場(chǎng)人士緩解過(guò)高壓力的一種理性的方式。
原標(biāo)題:七成職場(chǎng)人用旅游減輕職場(chǎng)壓力 緩解壓力需謹(jǐn)慎
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