資料圖：2016年11月27日，山西太原，參加2017年中國國家公務員考試的考生們陸續(xù)進入考場。 中新社記者 韋亮 攝

　　中新網(wǎng)10月28日電 據(jù)國家國家公務員局網(wǎng)站消息，中央機關及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員工作即將開始。2017年10月29日以后，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2018)查詢招考公告、招考職位、報考指南、考試大綱、政策法規(guī)等信息。

　　據(jù)介紹，本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.8萬余人。考生報名主要采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為2017年10月30日至11月8日。公共科目筆試定于2017年12月10日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

2016年11月27日，11月27日，福州一公務員招考筆試考點，考生在尋找考場。張斌 攝

　　據(jù)了解，中央機關及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員工作主要有五個特點：

　　一是繼續(xù)堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè)。中央機關直屬機構(gòu)市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

　　二是適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入門檻。繼續(xù)貫徹落實中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發(fā)的《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)要求，對艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下職位，視情況采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，設置一定數(shù)量的縣(區(qū))級以下職位面向當?shù)貞艏?、生源或在當?shù)亻L期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限，穩(wěn)定艱苦邊遠地區(qū)基層公務員隊伍。

　　三是進一步提高考試科學化水平。繼續(xù)對省級以上和市(地)級以下職位分別命制公共科目筆試試題。對銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位和中央對外聯(lián)絡部、外交部、商務部等部門的8個非通用語職位，以及公安機關人民警察職位實行“2+X”考試模式，即除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，突出對專業(yè)能力和素質(zhì)的測查。指導部分中央機關和直屬機構(gòu)結(jié)合本單位本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。同時，注重加強職位分析、資格審查、體檢、考察、公示等其他環(huán)節(jié)工作，從整體上進一步提升考錄工作科學化水平。