求職簡(jiǎn)歷留QQ郵箱作聯(lián)系？ 千萬(wàn)不要，你的昵稱(chēng)或會(huì)讓人“反感”

　　面對(duì)即將到來(lái)的高校畢業(yè)求職季，你的簡(jiǎn)歷如何讓人眼前一亮？

坐診的小專(zhuān)家柳茜(中)和王斌正在給張曼(左一)診斷簡(jiǎn)歷。

　　這所學(xué)校開(kāi)設(shè)“簡(jiǎn)歷門(mén)診”“圈粉”無(wú)數(shù)。

　　簡(jiǎn)歷，在求職過(guò)程中是第一塊敲門(mén)磚。一份好簡(jiǎn)歷會(huì)讓人眼前一亮，而一份糟糕簡(jiǎn)歷的命運(yùn)無(wú)疑是石沉大海。

　　這學(xué)期，重慶第二師范學(xué)院開(kāi)起了“簡(jiǎn)歷門(mén)診”，為即將畢業(yè)求職的大學(xué)生面對(duì)面把脈簡(jiǎn)歷中的“隱疾”。簡(jiǎn)歷門(mén)診3月9日正式開(kāi)始坐診，每周五下午兩點(diǎn)至四點(diǎn)開(kāi)門(mén)。

　　截至上周五，除了前來(lái)問(wèn)診的同學(xué)，“簡(jiǎn)歷門(mén)診”在網(wǎng)上也“圈粉”無(wú)數(shù)。

　　她的求職簡(jiǎn)歷為何被建議刪除籍貫？

　　因?yàn)橛行﹩挝粫?huì)擔(dān)心你是外地人

　　學(xué)前教育學(xué)院3+2大專(zhuān)二年級(jí)學(xué)生張曼上周五拿著自己的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)診。

　　坐診的小專(zhuān)家是文學(xué)與傳媒學(xué)院大三學(xué)生柳茜和美術(shù)學(xué)院大三學(xué)生王斌。

　　張曼今年即將專(zhuān)科畢業(yè)，她既想專(zhuān)升本，又想找一份不錯(cuò)的工作。張曼把自己寫(xiě)的簡(jiǎn)歷拿給柳茜和王斌看，“學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐，你們看還行吧。”

　　柳茜拿著簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單瀏覽了一下，指出這份簡(jiǎn)歷最大的亮點(diǎn)是“最美證件照”：“這張照片讓你的簡(jiǎn)歷增色不少。這將給用人單位留下很好的第一印象。女孩子要穿襯衣、梳馬尾，化點(diǎn)淡妝，用藍(lán)底的登記照。男孩子要穿正裝，也可化點(diǎn)淡妝，顯得精神、皮膚好。”

　　但這份簡(jiǎn)歷也有不少的“隱疾”。

　　柳茜問(wèn)：“你是想在重慶主城區(qū)工作嗎？”

　　張曼點(diǎn)點(diǎn)頭。

　　“那我建議你把籍貫、住址刪了。”柳茜說(shuō)，這是一大“隱患”，有些用人單位會(huì)擔(dān)心你是外地人，可能工作不安心，不能給自己增分的，不必要的內(nèi)容可以不要。

　　王斌看后說(shuō)，排版有點(diǎn)問(wèn)題，簡(jiǎn)歷最好不要雙面呈現(xiàn)。最好不要留QQ郵箱，因?yàn)橐苍S你個(gè)性化的昵稱(chēng)，會(huì)讓用人單位“反感”。

　　應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷最大敗筆通常是什么？

　　求職意向不明，這是通病

　　重慶第二師范學(xué)院招就處楊柳青負(fù)責(zé)“簡(jiǎn)歷門(mén)診”。她說(shuō)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格地選拔和培訓(xùn)，現(xiàn)在各學(xué)院都有了自己的簡(jiǎn)歷小專(zhuān)家，每周兩位輪流坐診，確實(shí)幫同學(xué)診斷出不少簡(jiǎn)歷中的“隱疾”。

　　柳茜和王斌已面對(duì)面地幫四位同學(xué)開(kāi)過(guò)藥方了。

　　每次坐診，王斌都會(huì)帶著自己參加“簡(jiǎn)歷指導(dǎo)小專(zhuān)家”培訓(xùn)時(shí)記錄的筆記本。“很多同學(xué)都覺(jué)得寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就夠了，其實(shí)不然，如果你的就業(yè)方向有多個(gè)，建議你面向每個(gè)職業(yè)意向，各寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷。”

　　大家很喜歡把“求職簡(jiǎn)歷”做成大標(biāo)題，其實(shí)這大可不必，你應(yīng)聘時(shí)遞過(guò)去別人就清楚這是什么了，“最關(guān)鍵、最重要的是把‘求職意向’寫(xiě)明確，并放在最突出、最顯眼的地方。”

　　王斌在坐診時(shí)告訴同學(xué)，求職意向不明是簡(jiǎn)歷的最大敗筆，這也是大多數(shù)簡(jiǎn)歷通病。

　　如今，張曼的簡(jiǎn)歷升級(jí)了。前后兩份對(duì)比，她說(shuō)，我把“求職意向：幼兒教師”放大了，刪去了“求職簡(jiǎn)歷”這個(gè)標(biāo)題。郵箱也換成了163，還精簡(jiǎn)了自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)證書(shū)，把同類(lèi)項(xiàng)合并，突出最顯著的獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　一個(gè)好的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何搭配？

　　一頁(yè)簡(jiǎn)介+作品集+榮譽(yù)集

　　怎樣的簡(jiǎn)歷搭配最佳呢？坐診小專(zhuān)家建議，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生，寫(xiě)一頁(yè)簡(jiǎn)歷就夠了，另外做一本作品集，突出自己優(yōu)勢(shì)，比如收錄一些重要的獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)習(xí)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)證明材料。研究生的簡(jiǎn)歷可適當(dāng)采用兩頁(yè)紙。

　　楊柳青總覽了大家來(lái)問(wèn)診的簡(jiǎn)歷說(shuō)，學(xué)生簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的一般通病有兩條，一是教育背景無(wú)法凸顯自身優(yōu)勢(shì)；二是工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏導(dǎo)致經(jīng)歷介紹的空白。

　　她給大家的改進(jìn)意見(jiàn)有：

　　1.教育背景必寫(xiě)的是入學(xué)畢業(yè)時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷。加分項(xiàng)有：(1)作為學(xué)習(xí)水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)，如果你的成績(jī)特別優(yōu)秀，在簡(jiǎn)歷上將成為一個(gè)很好的加分項(xiàng)。成績(jī)的寫(xiě)法很多，可寫(xiě)GPA，可寫(xiě)具體分?jǐn)?shù)，可寫(xiě)排名。(2)專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)，特別是高級(jí)證書(shū)，會(huì)很搶眼。(3)在期刊上發(fā)表過(guò)文章，獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)明的專(zhuān)利，研究的項(xiàng)目等都是加分的內(nèi)容。證明自己的學(xué)術(shù)能力！

　　2.應(yīng)屆求職生的弱點(diǎn)在于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這也同時(shí)代表著求職者具有很強(qiáng)的可塑性。

　　應(yīng)屆求職生如何寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷？楊老師總結(jié)說(shuō)，大家可分三步走，第一步想清楚自己想要做什么，適合做什么；第二步將相關(guān)的東西寫(xiě)詳細(xì)，寫(xiě)清楚；第三步，從側(cè)面推薦自己。

　　簡(jiǎn)歷是留給HR“第一印象”

　　匯博網(wǎng)人力資源專(zhuān)家李春杰表示，企業(yè)HR在未見(jiàn)到求職者前，簡(jiǎn)歷成了求職者給HR留下的“第一印象”，于是一份簡(jiǎn)歷的好壞，這關(guān)系到求職者是否能得到一份初試的機(jī)會(huì)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)HR在篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí)，不會(huì)停留太長(zhǎng)時(shí)間，所以簡(jiǎn)歷的畫(huà)面的整潔性和內(nèi)容的吸引力就顯得非常重要。

　　在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，需進(jìn)行詳細(xì)的填寫(xiě)，越詳細(xì)這代表你越重視這一份工作，因?yàn)槠髽I(yè)HR在看重求職者能力的同時(shí)，也會(huì)看重求職者的態(tài)度。

　　重慶第二師范學(xué)院學(xué)前教育學(xué)院3+2學(xué)生張曼：

　　上學(xué)期，就業(yè)指導(dǎo)課上老師講了不少優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的案例，然后讓大家試著寫(xiě)一寫(xiě)，我們班上大多數(shù)同學(xué)寫(xiě)出來(lái)的都像一個(gè)模子刻出的一樣，人人看著都差不多?，F(xiàn)在通過(guò)問(wèn)診，我修改了自己之前的簡(jiǎn)歷，我覺(jué)得簡(jiǎn)歷還是寫(xiě)得有個(gè)性才好。

　　重慶工商大學(xué)2008級(jí)畢業(yè)生王某：

　　簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了，找工作常常會(huì)事半功倍。我們寢室有同學(xué)去招聘會(huì)投了簡(jiǎn)歷，幾乎個(gè)個(gè)都中了，也有同學(xué)投了四五份一個(gè)機(jī)會(huì)都沒(méi)有的。應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么經(jīng)歷可寫(xiě)，但簡(jiǎn)歷一定要突出自己的優(yōu)勢(shì)。

　　某事業(yè)單位招聘官：

　　對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，我們首先是看基本條件是否符合，比如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等，另外，個(gè)人特長(zhǎng)有亮點(diǎn)，會(huì)讓你印象深刻，條理清晰會(huì)讓人讀起來(lái)輕松。我們還很看重應(yīng)聘人員的誠(chéng)意，這一點(diǎn)在簡(jiǎn)歷里闡述清楚加分不少。

　　本組文·圖/本報(bào)記者 黃曄

原文標(biāo)題：“簡(jiǎn)歷門(mén)診”圈粉無(wú)數(shù) 求職留QQ郵箱或讓人反感

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