“致天下之治者在人才。”人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。黨中央和國(guó)家歷來(lái)高度重視人才工作，為人才培養(yǎng)、發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，提供了難得的機(jī)遇。5月28日，習(xí)近平在中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)上指出：“要營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培植好人才成長(zhǎng)的沃土，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，形成天下英才聚神州、萬(wàn)類霜天競(jìng)自由的創(chuàng)新局面。”請(qǐng)隨“學(xué)習(xí)中國(guó)”小編一起學(xué)習(xí)。

　　5月28日，中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重開幕。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。

　　形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制。科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制是造就人才成長(zhǎng)的沃土，是催生人才輩出的動(dòng)力，也是調(diào)動(dòng)各類人才充分發(fā)揮作用的根本。要形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制，首先要建立學(xué)校教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)和國(guó)際交流合作相銜接的開放式培養(yǎng)體系，探索并推行創(chuàng)新型教育方式方法，突出培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力；要依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目和重大工程、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研基地、國(guó)際學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目，建設(shè)一批高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才、核心技術(shù)研發(fā)人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成科研人才和科研輔助人才銜接有序、梯次配備的合理結(jié)構(gòu)，提高自主創(chuàng)新能力。實(shí)踐長(zhǎng)才干，歷練出人才，除高校和科研機(jī)構(gòu)外，基層也是培養(yǎng)人才的沃土，要大力營(yíng)造有利于人才在基層發(fā)展的工作和生活環(huán)境，讓人才在基層一線安心工作、錘煉意志、發(fā)揮作用。要著力優(yōu)化工作環(huán)境，采取政策扶持、政治關(guān)心、經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)等措施，引導(dǎo)各類人才在基層一線大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，同時(shí)又寬容失誤和失敗，讓各類人才盡情地發(fā)揮聰明才智。

　　形成有利于人盡其才的使用機(jī)制。人才貴在使用。當(dāng)前，一些地區(qū)“才而優(yōu)則仕”的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，特別是對(duì)一些體制內(nèi)的優(yōu)秀人才，往往把“封官”作為主要激勵(lì)手段，導(dǎo)致優(yōu)秀人才行政事務(wù)纏身，造成人才資源的極大浪費(fèi)；一些地方思想觀念不解放，選人用人視野狹窄，喜歡論資排輩，很多優(yōu)秀的人才得不到重用；有的地方選人才追求學(xué)歷，看重文憑，喜歡海歸、重點(diǎn)高校，而忽略了真才實(shí)干，忽視了人崗是否相宜的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。用好人才，關(guān)鍵要建立良好的選人用人機(jī)制，將真正的創(chuàng)新人才選出來(lái)、用起來(lái)，形成廣納賢才、人盡其才的制度體系。要著力破除體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。習(xí)近平要求：“對(duì)待特殊人才要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。”他在同外國(guó)專家座談時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要實(shí)行更加開放的人才政策，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，在大力培養(yǎng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新人才的同時(shí)，更加積極主動(dòng)地引進(jìn)國(guó)外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國(guó)專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)。”