12月6日，重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布一則通知稱：經(jīng)人力資源社會保障部審核、市政府審議通過，對重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。其中，第一檔職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，第二檔職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月，上述標(biāo)準(zhǔn)自2019年1月1日起執(zhí)行。
此外，寧夏人社廳在關(guān)于寧夏自治區(qū)政協(xié)十一屆一次會議第29號提案協(xié)辦意見的函中指出，自1995年首次發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來，已12次調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2017年10月1日，按照寧夏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，目前寧夏人社廳已基本完成最低工資調(diào)整評估工作，爭取明年再次對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。
最低工資上調(diào)誰受益？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，對保障和改善低收入工薪勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活非常重要，同時也會帶動其他崗位工資水平、加班工資計算基數(shù)等提高。
同時，與最低工資掛鉤的一些待遇標(biāo)準(zhǔn)也會相應(yīng)上漲。 根據(jù)人社部、財政部印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，逐步將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。按照90%這個標(biāo)準(zhǔn)，隨著最低工資提高，其當(dāng)?shù)氐氖I(yè)金標(biāo)準(zhǔn)也會水漲船高。
此外，勞動派遣類員工、試用期員工、患病或非因工負(fù)傷職工等群體也會因為最低工資的上漲獲益。 根據(jù)《勞動合同法》，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
來源：新華網(wǎng)綜合中新經(jīng)緯、經(jīng)濟參考報
