41名養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生從事養(yǎng)老行業(yè)的不足10%
盡管如此，這個(gè)職業(yè)還是經(jīng)常被誤解，被“逃離”。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常會(huì)有這樣的聲音籠罩在養(yǎng)老人的身邊，“‘養(yǎng)老’不就是給老人穿衣喂飯嗎”“沒(méi)什么技術(shù)含量”“年輕人為什么要做這個(gè)”……有人在和朋友聊天時(shí)，對(duì)方聽(tīng)到自己是做養(yǎng)老的，上來(lái)就潑了一盆冷水，“這個(gè)能有什么前途？”甚至，有父母一聽(tīng)說(shuō)自己女兒要學(xué)養(yǎng)老，連學(xué)費(fèi)都不給交了，最后女兒自己辦理貸款付的學(xué)費(fèi)。
“做養(yǎng)老工作難，做年輕的養(yǎng)老人更難。”曾敬感概，作為一名90后養(yǎng)老服務(wù)者，自己沒(méi)少被冷嘲熱諷。2016年7月，他從重慶城市管理職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)專業(yè)剛畢業(yè)時(shí)，只是抱著“試一試”的想法來(lái)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。和他一起來(lái)的7名同學(xué)，不到一年時(shí)間陸續(xù)離開(kāi)了，最后只有3名堅(jiān)持了下來(lái)。
在黎露露所在的41名養(yǎng)老專業(yè)同班同學(xué)中，畢業(yè)后依然從事養(yǎng)老行業(yè)的不足10%。而她現(xiàn)今所在的單位約有400名工作員工，80后、90后僅占其中1/3左右。“很多年輕人都不愿意做這個(gè)工作，覺(jué)得和老人打交道時(shí)比較辛苦，有的老人脾氣比較古怪，有時(shí)是觀念完全不同很難溝通。”黎露露說(shuō)，在老人中，各種突發(fā)情況不斷，有突然鬧情緒不吃飯的，有和別人鬧矛盾的，甚至有暴力傾向要打人的。
“所以，干臟活兒累活兒只是一方面，委屈是另一方面。”在重慶某養(yǎng)老護(hù)養(yǎng)中心工作的朱毅說(shuō)，他曾經(jīng)給一位老人喂流質(zhì)食物時(shí)，老人親屬看到食物中綠色偏多，就認(rèn)為他克扣食物，沒(méi)有給老人添加葷菜，就直接奪過(guò)碗開(kāi)始質(zhì)問(wèn)、辱罵朱毅，事后才知道是場(chǎng)誤會(huì)。類似的問(wèn)題他在幾家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都遇到過(guò)，面對(duì)無(wú)中生有的指責(zé)、無(wú)理取鬧的辱罵，卻又很難找人傾訴。
對(duì)此，劉一君可以說(shuō)深有同感，“有時(shí)你可能都不會(huì)為爸媽洗腳洗臉，但在這里要給別人做，還會(huì)被罵、被誤解。并非所有年輕人都能吃得下這份苦，受得了這份委屈。”偶爾，劉一君覺(jué)得自己在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)待久了，自己都變老了，看不到生活的色彩。
但讓年輕人逃離的更重要的原因是，在曾敬看來(lái)，養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員社會(huì)地位低、待遇低。記者采訪了多位在北京、重慶、天津工作的年輕養(yǎng)老人員，他們的月薪均在4000～5000元左右，比如已工作了3年的曾敬每個(gè)月拿到手的工資約4000元，“因?yàn)楹芏囵B(yǎng)老機(jī)構(gòu)盈利很少，甚至是虧損的，所以對(duì)人力資源的成本控制力度就很大，一線員工的工資待遇就偏低”。
關(guān)注養(yǎng)老就是關(guān)注未來(lái)的自己
曾敬曾不止一次想轉(zhuǎn)行，尤其是當(dāng)面臨一些個(gè)人現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的時(shí)候。
“有時(shí)候我也會(huì)計(jì)較，會(huì)想付出這么多可以得到多少回報(bào)?？僧?dāng)看到那些不能自理、失去自我控制能力的長(zhǎng)輩時(shí)，看到他們那無(wú)助的眼神時(shí)，我突然覺(jué)得，我所做的一切，會(huì)讓他們多一些快樂(lè)，少一些痛苦，這或許就是對(duì)我最大的回報(bào)。”每每想到這些，想辭職轉(zhuǎn)行的曾敬又有了不舍。
2013年，從北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè)時(shí)，苗培柳也沒(méi)想到自己一干就是6年，接觸過(guò)上千位老人。有的是高校退休教授，為航天事業(yè)貢獻(xiàn)大半生，喜歡給苗培柳講自己年輕時(shí)的故事；有的只是普通的老母親，自己什么都不舍得，但看到子女或?qū)O子愛(ài)吃的東西突然就大方了起來(lái)；還有失獨(dú)或“被養(yǎng)老”的老人，一年也不見(jiàn)有誰(shuí)來(lái)看一次……
“每位老人身上都有故事，他們都很樂(lè)意分享自己的人生閱歷、經(jīng)驗(yàn)以及開(kāi)心的事情，你能從中學(xué)到很多東西。”但苗培柳也發(fā)現(xiàn)，老人們難過(guò)時(shí)往往就悶在心里，“這時(shí)候給他們些問(wèn)候、幫助，哪怕只是聊幾句，他們都會(huì)很感激，其實(shí)他們想要的真的不多，主要是陪伴”。
“有時(shí)，你可能只是盡本職工作在深夜將老人送到了醫(yī)院，老人就會(huì)感激地把你當(dāng)自己的孫女一樣來(lái)關(guān)心；還有老人自己身體不好，剛來(lái)養(yǎng)老院時(shí)脾氣也不好，但在你細(xì)心地護(hù)理下，半年后居然會(huì)給你默默寫(xiě)封感謝信。”與老人相處久了，黎露露覺(jué)得老人其實(shí)很重感情，“我也沒(méi)做什么偉大的事，只是認(rèn)真做好每件小事，但這些小事可能決定了他們的晚年時(shí)光怎么度過(guò)。”
黎露露這樣形容自己的護(hù)理老人工作，“每天就像這個(gè)老人打了你個(gè)巴掌，另一位老人給了你一塊糖。時(shí)間久了，會(huì)覺(jué)得成就感像珍珠，像糖果，一點(diǎn)一點(diǎn)在積累，會(huì)讓你覺(jué)得在這里，自己被需要”。
“每個(gè)年輕的養(yǎng)老人基本上都會(huì)經(jīng)歷這樣的階段，從一線護(hù)理員做起，從臟活兒累活兒做起，這對(duì)我們了解、認(rèn)識(shí)養(yǎng)老行業(yè)來(lái)說(shuō)也是種鍛煉，對(duì)未來(lái)走向管理崗位也是種積累。”如今，苗培柳已成為北京市某養(yǎng)老驛站站長(zhǎng)，她打算未來(lái)也扎根養(yǎng)老行業(yè)，因?yàn)?ldquo;看好養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展前景”。
她也希望能有更多的年輕人關(guān)注、加入到養(yǎng)老隊(duì)伍中來(lái)，“我們每個(gè)人都會(huì)變老，關(guān)注養(yǎng)老，其實(shí)就是關(guān)注未來(lái)的自己。”
中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 孫慶玲 實(shí)習(xí)生 葉芃 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
