“高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關(guān)系民生改善、財富創(chuàng)造和高質(zhì)量發(fā)展。”今年高校畢業(yè)生達(dá)至909萬人新高，如何保障他們的就業(yè)？20日下午人力資源社會保障部（以下簡稱人社部）就業(yè)促進(jìn)司負(fù)責(zé)人宋鑫表示，將通過“四個支持一個強化”的舉措，千方百計促進(jìn)市場化就業(yè)。

近日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，將部分減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策期限延長到今年底，并確定了進(jìn)一步支持靈活就業(yè)的措施。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人社部會同財政部、國家發(fā)改委等部門即將聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》。

“今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到了909萬人的新高，加之市場供需存在錯配，促進(jìn)就業(yè)任務(wù)更重。”宋鑫表示，黨中央、國務(wù)院對此高度重視，將畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，提出了明確要求。這次國務(wù)院常務(wù)會議又針對畢業(yè)生求職面臨的困難，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策上聚焦發(fā)力，千方百計促進(jìn)市場化就業(yè)。這些舉措可以概括為“四個支持一個強化”：

一是支持企業(yè)吸納，企業(yè)是就業(yè)的主渠道。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生，給予稅收減免、社保補貼、以工代訓(xùn)補貼等政策，鼓勵更多吸納就業(yè)。同時，推動國有企業(yè)履行社會責(zé)任，持續(xù)擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模。

二是支持基層就業(yè)。基層是畢業(yè)生成長成才、服務(wù)社會的廣闊平臺。一方面，發(fā)揮“三支一扶”等基層服務(wù)項目示范引導(dǎo)作用，穩(wěn)定招募規(guī)模，加快中小學(xué)幼兒園教師等事業(yè)單位招聘進(jìn)度。另一方面，運用學(xué)費補償、高定工資、就業(yè)補貼等政策，支持畢業(yè)生到基層社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域就業(yè)。

三是支持自主創(chuàng)業(yè)。青年具有創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。對有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生給予傾斜支持，精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等政策。同時，運用社保補貼政策，支持畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)。

四是支持見習(xí)培訓(xùn)和升學(xué)深造。缺乏經(jīng)驗和技能是畢業(yè)生就業(yè)面臨的突出障礙。這方面通過就業(yè)見習(xí)計劃，動員企業(yè)提供見習(xí)實踐崗位，給予見習(xí)補貼支持，對見習(xí)期未滿簽訂勞動合同的，給予剩余期限補貼。通過百萬青年技能培訓(xùn)行動，提供新職業(yè)培訓(xùn)機會，支持畢業(yè)生技能就業(yè)。同時，有關(guān)部門在提供更多升學(xué)深造機會，適度擴大研究生和專升本招生規(guī)模等方面也作出了部署。

五是強化就業(yè)服務(wù)。暢通信息渠道是助力畢業(yè)生求職的重要手段。人社部搭建了常態(tài)化的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、政策發(fā)布等一站式服務(wù)，日均發(fā)布崗位近30萬個。同時，持續(xù)舉辦城市聯(lián)合招聘、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等活動，推出線上線下行業(yè)性、區(qū)域性招聘會，目前已推出80場專場招聘，發(fā)布畢業(yè)生崗位需求超過500萬個。

“2021屆畢業(yè)生即將離校，我們將對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生集中開展實名幫扶，確保服務(wù)不斷線。”宋鑫表示，畢業(yè)生查詢政策服務(wù)的信息可以登錄各級人社部門的官方網(wǎng)站，或者撥打12333服務(wù)熱線，還可以登錄求職登記小程序提出需求。人社部門將提供針對性的就業(yè)服務(wù)。（孟植良）

（來源：人民網(wǎng)）