香港特區(qū)行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議8日決定，香港公務(wù)員在2021至2022年度凍薪(薪酬保持現(xiàn)狀)，生效日期追溯至今年4月1日。這是香港公務(wù)員連續(xù)第二年凍薪。
香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局當(dāng)天向四個(gè)公務(wù)員中央評(píng)議會(huì)的職方提出在2021至2022年度凍結(jié)高層、中層及低層薪金級(jí)別和首長(zhǎng)級(jí)公務(wù)員薪酬的薪酬調(diào)整方案。
上述決定是行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議考慮和平衡既定年度公務(wù)員薪酬調(diào)整機(jī)制下的所有相關(guān)因素后作出的，包括：薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)、香港經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用的變動(dòng)、政府的財(cái)政狀況、職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求以及公務(wù)員士氣。
公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人表示，就經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)說(shuō)，不利和利好因素同時(shí)存在。雖然過(guò)去一年新冠疫情對(duì)香港各行各業(yè)帶來(lái)很大沖擊，但隨著經(jīng)濟(jì)繼續(xù)復(fù)蘇和本地疫情繼續(xù)受控，勞工市場(chǎng)的情況應(yīng)會(huì)在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)得到改善。
“各級(jí)公務(wù)員過(guò)去一年在抗疫工作方面的付出和貢獻(xiàn)值得肯定。”發(fā)言人稱，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議會(huì)按照既定機(jī)制并在考慮職方的回應(yīng)后，就2021至2022年度公務(wù)員薪酬調(diào)整作出決定。
香港經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)顧問(wèn)劉佩瓊接受中新社記者采訪時(shí)表示，香港經(jīng)濟(jì)并未全面復(fù)蘇，特區(qū)政府稅收減少，但在疫情下仍投入大量資源資助各行各業(yè)和刺激消費(fèi)。公務(wù)員薪酬調(diào)整往往會(huì)參考市場(chǎng)化企業(yè)的情況，而過(guò)去一年不少企業(yè)員工都面臨減薪。
劉佩瓊指出，在此困難時(shí)刻，公務(wù)員薪酬只是按照既定機(jī)制保持了原有的整體水平。她認(rèn)為公務(wù)員凍薪?jīng)Q定是合理和正確的。 (記者 曾平)
來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)
