【延伸閱讀】美媒分析：美國經(jīng)濟衰退或已出現(xiàn)“最新兇兆”
參考消息網(wǎng)9月9日報道 美國人每周工作時數(shù)減少，經(jīng)濟學(xué)家警告，這對美國就業(yè)市場和經(jīng)濟都是令人憂心的征兆，可能是另一個預(yù)示經(jīng)濟衰退將至的警訊。
據(jù)《今日美國報》網(wǎng)站9月5日報道，美國7月周工作平均時間降到34.3小時，不僅低于3月和一年前的34.5小時，更是2017年初以來最低水準(zhǔn)。工時降幅最深的是工資較低的計時勞工。
報道稱，至于工時下滑只是一時現(xiàn)象，還是又持續(xù)到8月？美國8月非農(nóng)就業(yè)報告將會揭曉。
報道指出，工時萎縮最令人擔(dān)心的是，可能預(yù)告就業(yè)成長將減速，甚至經(jīng)濟衰退。這是因為企業(yè)在縮減招聘或大舉裁員之前，通常會先縮減現(xiàn)有員工的工時，例如減少加班，或縮減非全職員工的工時。工時縮減也意味許多美國人每周領(lǐng)的薪水縮水了，可能迫使他們縮減支出，不利經(jīng)濟成長。
英國RSM咨詢公司首席經(jīng)濟學(xué)家喬·布魯塞拉斯說：“有理由這么說：工作時間減少是整體就業(yè)放緩的先兆。”
報道稱，這種解讀可能令許多人訝異，因為美國失業(yè)率降到近50年來最低點，許多雇主仍在抱怨招不足人手。
但研究刊物《Liscio Report》的聯(lián)合編輯、勞動力市場分析師菲利帕·鄧恩說，“如果很難找到工人，雇主應(yīng)該給現(xiàn)在的工人更多的時間，而不是更少。”
報道認為，每周工時縮短，是經(jīng)濟衰退可能山雨欲來的最新兇兆。之前已顯現(xiàn)其他警訊，包括：短期債券收益率攀升至長期利率以上，顯示交易員看淡經(jīng)濟前景；據(jù)金融數(shù)據(jù)軟件公司的資料顯示，標(biāo)普500指數(shù)成分股公司利潤已經(jīng)連續(xù)兩個季度下滑；上月制造業(yè)指數(shù)呈現(xiàn)2016年來首見的景氣萎縮。
穆迪分析公司經(jīng)濟學(xué)家瑞安·斯威特說，造成經(jīng)濟減速的主要原因是特朗普總統(tǒng)與中國的貿(mào)易戰(zhàn)不斷升級，全球經(jīng)濟動蕩以及對英國脫歐的擔(dān)憂。斯威特說：“貿(mào)易展望不明，企業(yè)不確定會發(fā)生什么，所以正在縮減支出。”
報道稱，受貿(mào)易戰(zhàn)影響最直接是制造商，7月每周平均工作時間降幅最大，從一年前的41個小時減少到40.4小時。與此同時，汽車制造商受到了汽車銷售放緩的打擊。
斯威特說，貿(mào)易戰(zhàn)相關(guān)不確定性已蔓延到服務(wù)業(yè)，顯示企業(yè)擔(dān)心美國對中國貨加征關(guān)稅將推升消費者物價。
不過，一些經(jīng)濟學(xué)家淡化每周工時下降的重要性，如高盛就指出單月數(shù)據(jù)變動較大，7月降幅可能只是一時現(xiàn)象，反映當(dāng)前的不確定性和經(jīng)濟增長減緩，未必預(yù)示著招聘人數(shù)的減少。高盛認為，一旦雇主確認衰退警鈴只是虛驚，且貿(mào)易戰(zhàn)和全球問題未造成10年經(jīng)濟擴張脫軌，就會在未來數(shù)月增聘人手。
然而目前的數(shù)據(jù)卻并不盡如人意。據(jù)彭博社9月5日報道，9月5日數(shù)據(jù)顯示，美國勞動力市場喜憂參半，貿(mào)易緊張局勢和全球經(jīng)濟疲軟令幾個就業(yè)指標(biāo)傳遞出了矛盾信號。
報道稱，美國自動數(shù)據(jù)處理公司5日公布的數(shù)據(jù)顯示，美國新增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)下四個月來最高水平，超過預(yù)期。勞動部表示，每周提交的失業(yè)救濟金申請人數(shù)變化不大。而另一方面，服務(wù)業(yè)就業(yè)降至兩年多來低點。根據(jù)人力資源公司查林杰－格雷－克里斯馬斯職業(yè)介紹所的月度報告，企業(yè)因“貿(mào)易困境”而計劃減少10488個職位。這是貿(mào)易因素首次出現(xiàn)在該報告中，顯示出美國關(guān)稅政策對勞動力市場的影響。
該調(diào)查統(tǒng)計了2018年以來與“關(guān)稅”密切關(guān)聯(lián)的裁員公告數(shù)量。2018年為798例；到今年8月，總數(shù)達到2076例。
報道認為，由于難以量化貿(mào)易中斷帶來的后果，所以這些數(shù)字非常重要，它們證明特朗普的貿(mào)易戰(zhàn)正在傷害一些公司。尤其是，就業(yè)市場一直是美國經(jīng)濟強勁的一個源泉。
報道稱，美國勞動部的月度就業(yè)數(shù)據(jù)會提供全局視角，看出哪些工作被創(chuàng)造、哪些工作在消失，但不會說明原因。道瓊斯經(jīng)濟學(xué)家預(yù)計，繼7月份美國非農(nóng)部門增加了16.4萬個就業(yè)崗位之后，8月份該指標(biāo)增幅或收窄至15萬人，不過失業(yè)率有望保持在近50年來低點的3.7%。但薪資增速可能降溫。
且不論美國就業(yè)崗位是否增加?！督袢彰绹鴪蟆氛J為，當(dāng)下的問題是：縮減工時意味許多工人領(lǐng)到的工資縮水，連帶會影響他們的生活支出。7月美國民間企業(yè)員工的平均時薪年增幅為2.6%，比一年前的3.1%縮小。
斯威特說，工時下滑若只是短期現(xiàn)象，就還好；若這情況持續(xù)到明年，就不妙了，畢竟消費者支出是驅(qū)動美國經(jīng)濟成長的主力。他說：“如果這種勢頭開始減弱，我們就會遇到問題。”
資料圖片。（新華社）
（2019-09-09 00:26:00）
