臺海網(wǎng)7月3日訊 國內藍領人才需求持續(xù)攀升，今年一季度升至5年前同期3.8倍!近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2024藍領人才發(fā)展報告》，其中值得重點關注的是藍領招聘職位數(shù)逐季波動上升，今年一季度已經(jīng)達到了2019年同期的3.79倍；電商快速發(fā)展驅使藍領人才需求顯著增加，較5年前上漲了8倍；同時隨著藍領行業(yè)整體的薪資及待遇提升，25歲以下投遞人數(shù)5年前增長165%......
隨著經(jīng)濟高質量發(fā)展穩(wěn)步推進，制造業(yè)轉型升級，服務型消費需求增長，帶動藍領人才招聘需求增加。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2019年以來，藍領崗位招聘需求持續(xù)上升。以2019年一季度為基數(shù)1，藍領招聘職位數(shù)逐季波動上升，至今年一季度達到3.79，是2019年一季度的3.79倍。
受益于近年來電商產業(yè)的快速發(fā)展，線上購物規(guī)模的持續(xù)增長帶動線下配送理貨崗位需求同步上漲。中商產業(yè)研究院發(fā)布的相關報告顯示，2019年全國電子商務交易額為34.81萬億元，2023年達到了46.83萬億元。今年一季度，配送理貨招聘職位數(shù)比2019年一季度增長803.7%，增幅遠高于其他職業(yè)。
隨著藍領職業(yè)的薪資待遇及工作環(huán)境逐年提升，也吸引了更多年輕人投遞。今年一季度，25歲以下群體投遞藍領職業(yè)的人數(shù)比2019年同期增長了165%，增速高于全平臺25歲以下群體投遞人數(shù)增速的62.4%。
職業(yè)技能培訓方面，共有68.7%的受訪藍領接受過學習培訓。其中，84.8%表示主要培訓渠道是公司組織的員工培訓。從藍領已經(jīng)或計劃參加的培訓內容看，職業(yè)技能類占比66.9%，排名第一；職業(yè)技能與藍領的工作內容密切相關，因而在培訓中具有比較高的重要性；其次是人際交往、法律法規(guī)、興趣愛好類。
報告表明，藍領招聘需求和招聘薪酬雙漲，也吸引了越來越多年輕人加入，同樣企業(yè)也重視對勞動者的職業(yè)技能培訓，雙向奔赴促進了勞動者積極學習提升，未來的發(fā)展也促進了更多的年輕人投身藍領行業(yè)。
