現(xiàn)狀

　　企業(yè)加快轉型升級

　　急需高端技術人才

　　這一場景是目前我市制造業(yè)企業(yè)招工現(xiàn)狀的一個縮影:大部分企業(yè)的人才需求已經從勞動密集型轉向技術密集型。

　　昨日記者在現(xiàn)場看到，截至上午11時，前來應聘的大部分是普工，高學歷技術人才不多。廈門市智能制造協(xié)會相關負責人告訴記者，目前我市智能制造企業(yè)普遍出現(xiàn)招工難的情況，產業(yè)轉型升級與人才資源不足的矛盾突出。

　　據(jù)悉，為了解決高端人才招聘問題，為企業(yè)和人才搭建對接的“橋梁”，市智能制造協(xié)會向自動化行業(yè)專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務平臺——自動巴巴發(fā)起邀約，通過調取平臺的專業(yè)人才庫，并聯(lián)合模具協(xié)會會員企業(yè)，共同舉辦了此次專業(yè)招聘會。

　　舉措

　　開展獵頭服務引才

　　培養(yǎng)本地年輕人才

　　面對當前高技能人才的短缺，基于后方的平臺數(shù)據(jù)，自動巴巴相關負責人廖列程說，目前福建籍的高技能人才大部分分布在廣州、東莞、深圳一帶。相比北上廣，廈門薪資待遇不具吸引力，且缺少專業(yè)平臺對接，尤其是獵頭服務，這些都是造成本地人才流失的原因。同時，由于怕臟怕累怕加班，很多“90后”人員不愿意從事機械自動化、模具行業(yè)類等工種，造成行業(yè)人才一定程度上的斷檔。

　　基于這些現(xiàn)狀，目前廈門市智能制造行業(yè)協(xié)會、模具行業(yè)協(xié)會通過自動巴巴平臺，正聯(lián)合我市部分高校，定期舉行機器人、編程等專業(yè)的培訓課程，引導年輕一代掌握智能制造核心技術，力爭逐步形成承上啟下的人才梯隊。同時今年起，他們將開展專業(yè)獵頭服務，針對企業(yè)的精準需求，到省外重點吸引福建籍的高端技能人才回鄉(xiāng)安家就業(yè)。